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株式会社エコ配

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ配の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ配の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ配で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ配の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エコ配の 学生による会社の評価

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エコ配の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エコ配の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方からの出勤者は社宅を利用でき、家賃の半額を会社が負担してくれる。社宅といっても普通に他の住人も住んでるような駅チカのマンションで一人暮ら...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、手当がほぼないのでこれといっていい点が思いつかない。配達業の中でも無さすぎるほうだと思う。副業はできるが、体力的にそんな余裕はあま...続きを読む(全186文字)

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    エコ配の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコ配の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は未経験で年齢もあまり問わず、入社しやすいところはいいところ。
    店舗によって変わる部分ではあるが、教育体制やフォローもしっかりしていると...続きを読む(全506文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、しっかりとれてるとおもいます。
    覚えの早い人はいろんな業務を教えていき、
    ゆっくり覚えて行く人には丁寧に研修してました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はほぼほぼあがりません。
    また以前は評価制度等ありましたが、
    経営方針が変わってからいつのまにか消えてました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休や有給が取りやすいです。
    また子供の体調が悪くなった時なども、
    当日にお休みをいただけてたので大変ありがたかったです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イレギュラーな対応等が多く、
    研修で教えていただいたことがない物が多々あり、対応方法覚えるのに苦労しました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い部署だったこともあり、
    仕事内容等について聞きやすい状況でした。
    また急な休みも了承いただける為大変ありがたかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針が大幅に変わり、待遇面が悪くなった。
    将来性が見えない、不安な点が多い為転職を検討したのがきっかけです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は配達が好きだったのでやりがい自体は感じていた。早く終わればその分集荷の時間まで自由に休憩ができる。ガソリン代も会社負担。もちろんリース...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副所長、所長は現場に入りながら事務作業もこなさないといけないので営業所によるがかなり多忙。
    給料も最近の改定によ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の売り上げが低迷してる中、聞いた話によるといくつかの営業所を畳むことにするそう。そう...続きを読む(全109文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の福利厚生、社内制度の口コミ

    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は会社都合での転居があった人しか適応されませんでした。私は実家から2時間かけて通っていましたが、県内だったので適応されず。入社したて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社丸玉運送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、インフルエンザの注射等は無料で打てますが、健康診断は大したことはしません。自己責任なことが多いです。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についても、レベルが低い。
    よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
    全く福利...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほかの会社と比べてしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修ありきで評価につながるので真面目にしている...続きを読む(全88文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ※当時の情報なので現在は変わっている可能性があります

    最低限大手の企業が備えるような福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮・社宅制度: 全国各地に保有しており、格安で住むことができます。特に転勤を伴う「総合職」には手厚く、住宅コストを大幅に抑えられるため、...続きを読む(全90文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っており、総合職で入社するとほぼ社宅が貸与される。
    しかしエリア社員など地域で雇用された社員は貸与されないなど、規定に差が...続きを読む(全165文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいい
    社内制度もいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合費が他の企業に比べて高いと思います
    行事に参加しない人は払わない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越しの実費...続きを読む(全137文字)

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    株式会社セルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家族手当などの一般的な福利厚生はなく、独自の制度についても、在職中に利用した記憶がありません。続きを読む(全72文字)

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    エコ配の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコ配
    フリガナ エコハイ
    設立日 2021年10月
    資本金 1億円
    従業員数 379人
    決算月 10月
    代表者 高橋薫
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1
    URL https://company.ecohai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3186634

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。