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株式会社エコ配

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ配の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ配の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ配で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ配の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エコ配の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エコ配の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エコ配の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い部署だったこともあり、
仕事内容等について聞きやすい状況でした。
また急な休みも了承いただける為大変ありがたかったです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エコ配の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコ配の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は未経験で年齢もあまり問わず、入社しやすいところはいいところ。
    店舗によって変わる部分ではあるが、教育体制やフォローもしっかりしていると...続きを読む(全506文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、しっかりとれてるとおもいます。
    覚えの早い人はいろんな業務を教えていき、
    ゆっくり覚えて行く人には丁寧に研修してました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はほぼほぼあがりません。
    また以前は評価制度等ありましたが、
    経営方針が変わってからいつのまにか消えてました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休や有給が取りやすいです。
    また子供の体調が悪くなった時なども、
    当日にお休みをいただけてたので大変ありがたかったです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イレギュラーな対応等が多く、
    研修で教えていただいたことがない物が多々あり、対応方法覚えるのに苦労しました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針が大幅に変わり、待遇面が悪くなった。
    将来性が見えない、不安な点が多い為転職を検討したのがきっかけです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は配達が好きだったのでやりがい自体は感じていた。早く終わればその分集荷の時間まで自由に休憩ができる。ガソリン代も会社負担。もちろんリース...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副所長、所長は現場に入りながら事務作業もこなさないといけないので営業所によるがかなり多忙。
    給料も最近の改定によ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の売り上げが低迷してる中、聞いた話によるといくつかの営業所を畳むことにするそう。そう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エコ配の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員なのにボーナス無し。
    社長が数年毎にコロコロ変わって不安定。大口顧客からも契約を切ら...続きを読む(全96文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の女性の働きやすさの口コミ

    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
    男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
    【...続きを読む(全154文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
    特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取りやすと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休暇から復帰後、短時間勤務の状態でのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全77文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)

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    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)

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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)

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    エコ配の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコ配
    フリガナ エコハイ
    設立日 2021年10月
    資本金 1億円
    従業員数 379人
    決算月 10月
    代表者 高橋薫
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1
    URL https://company.ecohai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3186634

    エコ配の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。