エコ配の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本は未経験で年齢もあまり問わず、入社しやすいところはいいところ。
店舗によって変わる部分ではあるが、教育体制やフォローもしっかりしていると...続きを読む(全506文字)

【良い点】
教育体制については、しっかりとれてるとおもいます。
覚えの早い人はいろんな業務を教えていき、
ゆっくり覚えて行く人には丁寧に研修してました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はほぼほぼあがりません。
また以前は評価制度等ありましたが、
経営方針が変わってからいつのまにか消えてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望休や有給が取りやすいです。
また子供の体調が悪くなった時なども、
当日にお休みをいただけてたので大変ありがたかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな対応等が多く、
研修で教えていただいたことがない物が多々あり、対応方法覚えるのに苦労しました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い部署だったこともあり、
仕事内容等について聞きやすい状況でした。
また急な休みも了承いただける為大変ありがたかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分は配達が好きだったのでやりがい自体は感じていた。早く終わればその分集荷の時間まで自由に休憩ができる。ガソリン代も会社負担。もちろんリース...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副所長、所長は現場に入りながら事務作業もこなさないといけないので営業所によるがかなり多忙。
給料も最近の改定によ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが低迷してる中、聞いた話によるといくつかの営業所を畳むことにするそう。そう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
遠方からの出勤者は社宅を利用でき、家賃の半額を会社が負担してくれる。社宅といっても普通に他の住人も住んでるような駅チカのマンションで一人暮ら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると勘違いしてる人が多いのでしっかりとした上司の教育が必要だとおもいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１〜３年で辞めていく人が多いです。
夏が繁忙期で、休みが少なくなり残業時間が1日２〜３時間程なので肉体的にも精神...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定基盤はあるかと思います。ANAの子会社ですので。
やりがいに関しても、基本的には皆さんエアラインという特集業界を目指して入社するので、か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
のらりくらりと仕事をするにはいいと思う
年功序列で階級が上がっていくため、のほほんと在籍するにはうってつけだと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
転居に伴い退職しましたが、退職時まで温かくご配慮いただき、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな点はござい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)

【良い点】
福利厚生など分厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが下がる一方
センター長など役職があがっても
給料面がそこまで多くならない続きを読む(全77文字)