Ａｒｉｇｈｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから休日数を減らされたので、入社前には労働条件通知書をもらった方がいい。
また離職率は非常に高く、中堅社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成績によって性別・年齢問わず昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格も早いが降格も早い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が「新人のうちにワークライフバランスと言う人は採用しない」と言っていた。
人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アポを取るたびに褒めあう文化があるので、社員同士の空気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな内容の電話でアポを取らなければ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司に報告することなく退職希望を人事に伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の話を何の断りもなく上司に密告され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業なので精神的にも肉体的にもしんどい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな商売をしていると、いずれは悪評が広まり将来性はないように思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新卒にしては高い方だし、営業でちゃんと成績を残せる人はいいと思う。
事業部内で1位だったり、ノルマを上回るポイントが稼げたら大分稼げると思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
グループ会社で携帯ショップやオフィス機器、光回線などさまざまな商材を扱っているため今は生き残っているが、正直通信業界は星の数ほどあるのでこのま...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人はいいし、研修でわからないところとかも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでやはり数字には大分厳しく、締め日が近く...続きを読む(全302文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)