Ａｒｉｇｈｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから休日数を減らされたので、入社前には労働条件通知書をもらった方がいい。
また離職率は非常に高く、中堅社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成績によって性別・年齢問わず昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格も早いが降格も早い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が「新人のうちにワークライフバランスと言う人は採用しない」と言っていた。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アポを取るたびに褒めあう文化があるので、社員同士の空気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな内容の電話でアポを取らなけれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司に報告することなく退職希望を人事に伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の話を何の断りもなく上司に密告さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業なので精神的にも肉体的にもしんどい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな商売をしていると、いずれは悪評が広まり将来性はないように思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新卒にしては高い方だし、営業でちゃんと成績を残せる人はいいと思う。
事業部内で1位だったり、ノルマを上回るポイントが稼げたら大分稼げると思う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
グループ会社で携帯ショップやオフィス機器、光回線などさまざまな商材を扱っているため今は生き残っているが、正直通信業界は星の数ほどあるのでこの...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人はいいし、研修でわからないところとかも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでやはり数字には大分厳しく、締め日が近...続きを読む(全302文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)