- その他
-
インターンシップに参加できるとメンターの方がついてくれて選考についてアドバイスをくれたり相談に乗ってくれたりする。続きを読む(全57文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社広島銀行の銀行業務全般コースの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社広島銀行の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 銀行業務全般コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 中国銀行
- 広島銀行
- ＥＬＪソーラーコーポレーション
- 東京海上日動火災保険
- 内定先
-
- 広島銀行
- ＥＬＪソーラーコーポレーション
- フォーシーズ
- イー・ギャランティ
- 東京海上日動火災保険
- 入社予定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社広島銀行の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 24卒 株式会社広島銀行 総合職の企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社広島銀行の企業研究レポート
金融 (銀行)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
給与は最初は少しずつしか伸びないが、6年目くらいで一斉昇進のタイミングがある。そこで試験に合格すると昇進とともに大きく年収が伸びる。またその次の一斉昇進のタイミングでも大きく年収が伸びるといった形で、年収は二次関数的に上がるイメージである。
勤務地に関してはある...続きを読む(全183文字)
- 社風や人について
-
働く人はとても優秀な人が多いなと印象を持った。また信頼関係をとても重要視しており、お客様だけでなく学生とも真摯に向き合ってくれる。人の良さは他のメガバンクに比べても一番いいと感じた。また単純に学歴は高い人が多かった。内定者の座談会に参加した時もMarch、関関同立...続きを読む(全171文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
銀行業界ではトップに君臨している。l他のメガバンクと比べて強みは海外への進出度合いである。国内にとどまらず海外にまで事業範囲を大きく広げていること、海外におけるプレゼンスは大きな強みである。またグループ全体での問題解決力は大きな強みである。三菱UFJ銀行だけでなく...続きを読む(全177文字)
- 事業や仕事の内容について
-
職種に関しては多岐にわたる。
職種を問わずに経営的視点で成長し、さまざまな職種を経験していくオープンコースやグローバル関連業務に携わり専門性を高めてプロフェッショナルとなることを目指すグローバルコース。国内視点で預金為替や融資などの事務、個人向けのコンサルティン...続きを読む(全245文字)
- 理念やビジョンについて
-
企業理念として成長と挑戦を大事にしている。
社会的責任の重さを一人ひとりが自覚し常に公明正大かつ誠実な姿勢で望むこと、世界的な視野で時代の先を見据えて、新しい領域へと挑戦することを大事にしている。
存在意義として変化の早い時代で全てのステークホルダーが課題を乗...続きを読む(全205文字)
- 働き方や待遇について
-
働き方としては金融機関の並と同等であり、土日の休みが与えられているが、資格勉強などに充てる必要があります。勤務地も転勤が多く、支店も地方にある場合が多いことや、体育会系の社風からいきなり遠方に配属されることも多々あります。どこの支店に配属されても頑張り続けられるバ...続きを読む(全154文字)
- 社風や人について
-
社風としては明らかに体育会系の社風です。元気ややる気が重視される環境で感情論も飛び交っています。それゆえに仕事のスピードさが求められ、どこの銀行よりも早い融資や判断を下しています。一方で、残業も多くなっていたり、成長のために資格なども多く受験しています。意思決定の...続きを読む(全233文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
メガバンクの中では三菱UFJ銀行に次ぐ、２番目のポジションとなっており、将来的に売り上げの面でメガバンク１番を目指してはいます。三井と住友の財閥系の銀行であり、財閥として工業などの産業面にもコネクションを持ちつつ、金融面ではグループ企業を多数展開しており、各社がそ...続きを読む(全285文字)
- 事業や仕事の内容について
-
主に中小企業に対する融資が仕事です。実力のある人には大企業を任されることもあります。また、グループで様々な商材を扱っており、融資だけでなく、それらの商品の提案や、グループ間で社員の協業により、お客様に対して必要なサービスを提供しています。総合職では法人営業と個人営...続きを読む(全201文字)
広島銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社広島銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマギンコウ |
| 設立日 | 1878年11月 |
| 資本金 | 545億7300万円 |
| 従業員数 | 3,180人 |
| 売上高 | 1542億1600万円 |
| 代表者 | 清宗一男 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 082-247-5151 |
| URL | https://www.hirogin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131394
広島銀行の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
