グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続し、お題が発表されたあと、二つのグループに分けられる。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】転居を伴う転勤に賛成か、反対か【グループディスカッションの流れ】①全体グループで、お題が発表され...
株式会社広島銀行 報酬UP
株式会社広島銀行の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続し、お題が発表されたあと、二つのグループに分けられる。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】転居を伴う転勤に賛成か、反対か【グループディスカッションの流れ】①全体グループで、お題が発表され...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで終わると会議室から待機して終了【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】定年の年齢を引き上げるべきかどうか【グループディスカッションの流れ】まず、反対派と賛成派に別れ、意見をまとめてその意見を...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)のため、接続して待機【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】定年の年齢を上げるべきかどうか【グループディスカッションの流れ】学生10人が5人ずつの二つのグループに分けられ、ブレイク...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、説明を受けて開始、退室して終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】広島銀行が今後力を入れるべきは、リアル店舗かWEB店舗か【グループディスカッションの流れ】最初に全体を2つのグループ...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第事前に案内されていたzoomから入室【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】転勤を伴う異動を廃止すべきか否か【グループディスカッションの流れ】チームに分かれて役割決め→それぞれの意見発表→チ...
【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して、開始。その後説明がありすぐGDが始まる。【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】広島銀行の人事の立場から転居を伴う異動をすべきかどうか【グループディスカッションの流れ】最初に全体のルー...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続しました。チーム分けの機能でグループに分かれます。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】在宅ワークを推進するべきか否か【グループディスカッションの流れ】説明を軽く受けた後、賛成派と反対派...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続し、ブレイクアウトルームでグループ分けされました。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】転勤制度を廃止すべきか【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で個人の意見を整理し、その後...
会社名 | 株式会社広島銀行 |
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フリガナ | ヒロシマギンコウ |
設立日 | 1878年11月 |
資本金 | 545億7300万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 1542億1600万円 |
代表者 | 清宗一男 |
本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 082-247-5151 |
URL | https://www.hirogin.co.jp/ |
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