広島銀行の内定者のアドバイス一覧（全9件）

【内定後の企業のスタンス】すぐに就活をやめるように言われることはなかった。内々定後は特に電話などはなく、2週間後くらいに承諾か否かという内容のメールが届いた。【内定に必要なことは何だと思うか】全体を通して学生時代に力を入れたことや自己PRなどの自身の人柄に関する質問の割合が多かった。志望動機については聞かれはしたがあまり重要視してない感じがあった。他の企業と比べあまり緊張感がなく話しやすい雰囲気であった。個人的な話にはなるが、「落ち着いていてやわらかい口調で話してくれるので安心して話が聞けました。」や「一緒に働きたいと思いました。」などと褒めてくれる場面が多かったので就活をやっていく上でのモチベーションアップに繋がった。格上の大学ばかりの時もあるが学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出る人と出ない人の違いは、柔軟性、対応力ががあるかどうかだと思う。面接で話す内容が薄かったり、大学ブランドが低いことはあまり気にすることはなく、相手の話をよく聞き、質問に堂々と答えることが重要であると思います。面接時にこたえる内容は実際のところみんな似ています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】私は早めに内々定をもらいました。その場合、広島銀行は「面接」という名前の面接は役員面接の一回しかありません。なので早めに内々定をもらおうと思う人は何回かある面談に参加して好印象を与える必要があります。インターンは行ってなくても受かります。修道大学出身の学生が多いです。【内定後、社員や人事からのフォロー】特にフォローはなかったと思います。懇親会で交通費が出るくらいです。

【内定に必要なことは何だと思うか】銀行業界を志望するのであれば、地方銀行、都市銀行、日本銀行とすべての種類の銀行の説明会に参加するのをお勧めします。そうすることで、なんとなく銀行ごとの特徴やキャラクターが見えてきます。面接では感じたことがとても重要になってくるので、感じたことはすぐにメモを取るようにしたほうがいいと思います。志望動機を書くときに役立ちますよ。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】前向き思考を持っていて、自分が決めたことを最後までやりとおそうとする人。また、決められたことはきっちりやる人が内定をもらっているように感じました。特に体育会系を有利です。女性でも意志の強さや計画性のある人が多い気がします。最も共通しているなと思ったことは、組織として活動した経験がある人がかなり大勢いた気がします。【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次面接は発言内容はもちろんのことですが、話し方や話す態度、目線を注目していると思いました。なので、笑顔ではっきりとオドオドせずに発言してください。2次面接は成功経験を出さないと面接官の食いつきが悪いです。成功経験を話せるようにしてください。最終面接は学力を問われます。日々の勉強をしっかりこなして成績を上げてください。

【内定に必要なことは何だと思うか】金融業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問はできる限り行った方が良いと思います。自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながると思うからです。また、事前に想定できない経済の設問が織り交ぜられたので、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要だと思います。銀行の中でも特にエリートで体育会系意識が高い社員の方が多いので、無理にやる気をアピール必要は無い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】正直学歴は見ていると思います。私は東京でのオール先行だったので広島会場や大阪会場の内定者は見ていませんが、表参道であった東京会場の内定者懇親会で一人ひとり自己紹介する際に30人くらい全員がMARCH・早慶上智・横浜国立など難関大学の学生しかいませんでした。また、懇親会に来ていた社員の方も学歴が高い行員が職場には多いといっていました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接はきついことを言われてもほぼ落ちることはないから気にしなくていいと思います。またここの企業はセミナーとは別に個別質問会が開催されますが、これは質問会という名の選考ですのでしっかり準備して望んでください。最初の質問会は若手の現場社員でしたが、最後の質問会では人事部の人間が出てきてがっつり面接でした。