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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融なので仕方ないが入社して数年はかなり資格を取らないといけない。土日や平日は学生並みに勉強が必要。また一定の偏差値をクリアした大学を卒業し...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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株式会社広島銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融なので仕方ないが入社して数年はかなり資格を取らないといけない。土日や平日は学生並みに勉強が必要。また一定の偏差値をクリアした大学を卒業し...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各業務について豊富な研修があり、自分で手を挙げれば参加できるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修会社を使い始めて...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の時は研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員の教育は支店に任されているため、支店によって教育スタイルが違い成長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので入行時は勉強する場所と機会を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が足りない。
銀...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを積極的に試みる社員をサポートする体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事...続きを読む(全110文字)
MBAを取得するためのプログラムもあり、仕事の成果次第で銀行のバックアップを受けることもできる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
今も同じかは知らないが、新卒の研修はほぼ毎日怒られます。
社会人の基礎を叩きこむためだそうですが、マナーはつきますのでぎりぎりで良い点にあげ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当社では、社員のスキルアップとキャリア開発を最優先に考えています。定期的な研修プログラムや外部セミナーへの参加を通じて、最新の知識と技術を習...続きを読む(全284文字)
マイスター認定制度があり、キャリアプランを明確にできる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
様々な研修や自己啓発制度がある。資格取得した際は奨励金もでる。また社内インターン制度などもあり、希望をいえばいろいろな制度を利用し、様々な部...続きを読む(全106文字)
入社後一か月は新入社員全員がまとまって研修を受けることができる続きを読む(全31文字)
新人の研修や、指導などに力を入れていると聞いたのでそこは問題ないと思う。続きを読む(全36文字)
銀行という組織の中でも新たなことに挑戦しており、自分のやりたいことが見つかります。自分から手を挙げてITの部門に行くことも可能です。続きを読む(全66文字)
資格試験の受験料補助制度など、成長の補助は充実してると考える続きを読む(全30文字)
キャリアチャレンジ制度などがあり、自分の思い描いたキャリアを歩める可能性が高い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、入社してからの研修等はとてもしっかりしていると感じました。定期的にあるので周囲の支店の方と交流ができます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社7年目までは年1回利用できる社内インターンという制度がある。社内で関心のある部署に手を挙げ、数日〜1週間その部署の仕事を体験ができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろなものが準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くと支店の人員が一時的にでも減るため、行きにくい空気がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有料無料のセミナーは数多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制で行かす支店長がいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度は多いため、学ぶ姿勢があればいろいろ学べる環境があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
無形商材故にきちんと努力する方であれば成長できると思います。研修体制や支店内の教育体制もとてもよく、みなさん親切に教えてくださりました。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
銀行業務検定を受験していれば評価されるので、難しい資格試験を勉強しなくても昇格が出来る。
数字さえ上げていれば多少ルーズになっても文句は言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入行員研修はしっかりしており社会人としての基礎は十分に身につくと思う。休日に開催される座学の講座も役に立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。雰囲もよくむしろとったほうがいい風潮。最近では育休後に復帰する人が多い気がします。また、だいたい5年以内にてんきんがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得に対する評価は高い。最近では若手の基礎的な資格の取得に対して補助を出すようになった。専門職の設立などキャリアアップの方向性を定めやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短やリモートワークなど柔軟に取得ができ、資格取得をすれば育休をとっても昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がOKRになり心情で評価される。資格保持者が優遇される為プライベートの時間を削っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
融資を受ける方へご相談を受ける時親身に話を聞いてそれに答えられた時がやりがいがすごくあります。困ってる人を助ける、地域を助ける素晴らしいこと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く地域限定食でも転勤の幅が広い。また時短復帰してもわざわざ勤務しにくい支店に飛ばしてフルに戻すなら近い支...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い、たくさんの子持ち女性が様々な制度を利用して仕事と両立している。ただし地域に根付いた金融機関なので休日の地域の清掃...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は支店長に気に入られるかで変わるので、そこは積極的にアピールして上に上がりたいなら評価を上げてもらう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上場企業の平均か少し下くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では社宅が非常に古いという話を聞くのでそこを改善してあげてほしい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地域社会に貢献したいという思いで入社した。バンキングであれば中小企業を中心に多種多様な企業を担当でき、そこについてはやりがいもあった。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないのがいい点だが、やらなければならないことがあっても残りにくい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ハラスメントについては近年とても敏感になっており淘汰されてきている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気や文化も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社広島銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマギンコウ |
| 設立日 | 1878年11月 |
| 資本金 | 545億7300万円 |
| 従業員数 | 3,180人 |
| 売上高 | 1686億2100万円 |
| 代表者 | 清宗一男 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 082-247-5151 |
| URL | https://www.hirogin.co.jp/ |
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