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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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広島銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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広島銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップを積極的に試みる社員をサポートする体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に...続きを読む(全110文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

MBAを取得するためのプログラムもあり、仕事の成果次第で銀行のバックアップを受けることもできる。続きを読む(全48文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も同じかは知らないが、新卒の研修はほぼ毎日怒られます。
社会人の基礎を叩きこむためだそうですが、マナーはつきますのでぎりぎりで良い点にあげて...続きを読む(全82文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社では、社員のスキルアップとキャリア開発を最優先に考えています。定期的な研修プログラムや外部セミナーへの参加を通じて、最新の知識と技術を習得...続きを読む(全284文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

マイスター認定制度があり、キャリアプランを明確にできる。続きを読む(全28文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や自己啓発制度がある。資格取得した際は奨励金もでる。また社内インターン制度などもあり、希望をいえばいろいろな制度を利用し、様々な部署...続きを読む(全106文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後一か月は新入社員全員がまとまって研修を受けることができる続きを読む(全31文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新人の研修や、指導などに力を入れていると聞いたのでそこは問題ないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

銀行という組織の中でも新たなことに挑戦しており、自分のやりたいことが見つかります。自分から手を挙げてITの部門に行くことも可能です。続きを読む(全66文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

資格試験の受験料補助制度など、成長の補助は充実してると考える続きを読む(全30文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリアチャレンジ制度などがあり、自分の思い描いたキャリアを歩める可能性が高い。続きを読む(全40文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、入社してからの研修等はとてもしっかりしていると感じました。定期的にあるので周囲の支店の方と交流ができます。
...続きを読む(全105文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社7年目までは年1回利用できる社内インターンという制度がある。社内で関心のある部署に手を挙げ、数日〜1週間その部署の仕事を体験ができる。続きを読む(全75文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいろいろなものが準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くと支店の人員が一時的にでも減るため、行きにくい空気がある続きを読む(全79文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料無料のセミナーは数多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制で行かす支店長がいた。続きを読む(全57文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は多いため、学ぶ姿勢があればいろいろ学べる環境があります。続きを読む(全37文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材故にきちんと努力する方であれば成長できると思います。研修体制や支店内の教育体制もとてもよく、みなさん親切に教えてくださりました。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行業務検定を受験していれば評価されるので、難しい資格試験を勉強しなくても昇格が出来る。

数字さえ上げていれば多少ルーズになっても文句は言わ...続きを読む(全181文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入行員研修はしっかりしており社会人としての基礎は十分に身につくと思う。休日に開催される座学の講座も役に立つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすいです。雰囲もよくむしろとったほうがいい風潮。最近では育休後に復帰する人が多い気がします。また、だいたい5年以内にてんきんがある...続きを読む(全180文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する評価は高い。最近では若手の基礎的な資格の取得に対して補助を出すようになった。専門職の設立などキャリアアップの方向性を定めやすく...続きを読む(全181文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入行員時代は3か月ほどビジネスマナー、基本業務、お化粧まで研修所寝泊りであります。
支店配属されてからは、私の時代は営業店の人数が多く業務も...続きを読む(全218文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽は当たり前で、常に勉強し続けなければならない。
それが苦ではない人、高学歴が集まるのも納得。それが当たり前の環境。
新入社員研修やフォ...続きを読む(全201文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、法人どちらもですが、様々な顧客とコミュニケーションを取り、関係を築いていく必要があるため、コミュニケーション能力は自然と身につきます。ま...続きを読む(全202文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な成績であればMBAの取得支援等で育成してもらえる環境にある。
周囲にも頭のキレる、モチベーションの高い行員が多く存在し、彼らに刺激されて...続きを読む(全162文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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広島銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の安定企業という単純な理由で入社。その点ではギャップはなかった。AIの参入やデジタル化は確かにあるが、現時点で仕事がなくなるなどの危うさを...続きを読む(全86文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
年次有給休暇はまったく取れない、というか年休という言葉すら職場で発する人もいなかった。
良い点と聞かれてもなかなか思いつかないしですし...続きを読む(全484文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

中国地方を代表する銀行なので、そこに所属して大きなお金を動かしているという意識はとてもやりがいに繋がると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

中国地方でここまでの規模の銀行はないため、地方企業の多くが広島銀行を頼っており、倒産の心配はない。続きを読む(全49文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

広島の中心街に位置するため、本店に配属となれば便利な就労環境を得られると思う。福利厚生に関しては、日本企業としては一般的なもののみなため、特筆するほどではない。続きを読む(全80文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

地方銀行なので、良い意味でも悪い意味でも、保守的な風潮が消えておらず、いわゆるJTCという感じが否めない。続きを読む(全53文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードが明確なので見込みの年収が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式のため、一度でもミスがあると昇進に難があるところ続きを読む(全77文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や育児介護休業もあるため、続けやすいとは思う。
但し、私は男性のため、女性視点ではないことに留意ください。続きを読む(全63文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり他の企業よりも福利厚生制度は揃っている。社内ナレッジも充実しているので勉強もできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全91文字)

株式会社広島銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、銀行という業界ブランドがある以上は顧客から取引を持ち掛けてくれること。しかし、退職したらそれはすべてなくなると思ってください。
【気に...続きを読む(全134文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社伊予銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験もたくさんあり、勉強する機会はたくさんあると思う。家に帰ってからの勉強する時間は多いが、それによって結果学ぶことも多いので、いやでも覚える...続きを読む(全137文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験にまつわる費用は基本的に負担してくれることも多い。ただ、教材費は自費負担であることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全141文字)

株式会社但馬銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発については他校と比較しても遅れていたが、今後力を入れていくとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の職員が減少して...続きを読む(全94文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師は左遷された人が多く知識は豊富であるが現場で使えるかは別の話。個人事業...続きを読む(全109文字)

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署では基本的に何でもチャレンジさせてもらえて、失敗に対しても良い意味で寛容というかおおらかです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についてとても積極的だったと思う。ファイナンシャルプランナーなどは試験のたびに受験するのか、結果がどうだっかなどのヒアリングがあった。...続きを読む(全128文字)

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしている点。新入行員の研修期間以外にも、特に若手行員は定期的な研修が設けられている。続きを読む(全57文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなり多い
地方配属だと中央への出張が多い
ロールプレイング大会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと同期と競わされる続きを読む(全76文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•定期的に上席と面談を通じてキャリアについて考える機会がある。
•入社してから数年は頻度に研修がある。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べ研修制度やOJTが整っており、新人や新任担当でもしっかり育成してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行なので資格試験...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

広島銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島銀行
フリガナ ヒロシマギンコウ
設立日 1878年11月
資本金 545億7300万円
従業員数 3,180人
売上高 1542億1600万円
代表者 清宗一男
本社所在地 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 649万円
電話番号 082-247-5151
URL https://www.hirogin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131394

広島銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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