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キャリアリンクファクトリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアリンクファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンクファクトリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンクファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアリンクファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.2

キャリアリンクファクトリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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おすすめ度
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キャリアリンクファクトリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にきいていた内容となにもかも違う
中途の人は、テレアポしないときいていたのに新規開拓のとこに配属なってやめてた続きを読む(全78文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性たが差別はある。一部の人は外国人を見下している人もいた。仕事のミスをする人がとに...続きを読む(全111文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも社長や部長との距離が近くはじめは驚きましたが、直接アドバイスやフィードバックしていただく機会もあるので、良い点かなと思います。続きを読む(全75文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、年間休日数が普通なところ。
正社員で入社してしまえば、最低限の給与は貰えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際まだまだ実現できていないが、社長が社員満足度を向上させようとする意図があると思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全372文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャリアリンクファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材業界のため様々な人と関われることが魅力であると話していた。続きを読む(全31文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材派遣のニーズが増えてきているためこれからも伸びしろがあると感じた。続きを読む(全35文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日に突然出勤しなければならない場合もあると話していた。続きを読む(全28文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国籍関係なく全員が目標に向かって平等に進んでいく良い環境であると話していた。続きを読む(全38文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな部署で女性が活躍していると話していた。続きを読む(全24文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

製造業を扱っている会社からの評価が高く、留学生に向けた派遣業務も充実しているので、今後需要が伸びると思う。続きを読む(全53文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本給22万円に年に2〜3回ボーナスがあるとお聞きしました。また、個人目標に対するインセンティブも給与に反映する。続きを読む(全57文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

土日休みで年間休日123日と休日はしっかりある。毎週水曜日にノー残業DAYが導入されている。続きを読む(全46文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

働きやすいと思う。子供が小さい間は融通が聞くとお聞きした。続きを読む(全29文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャリアリンクファクトリーの 会社情報

基本データ
会社名 キャリアリンクファクトリー株式会社
フリガナ キャリアリンクファクトリー
設立日 2017年3月
資本金 1億1537万円
従業員数 1,154人
売上高 75億3164万3000円
代表者 出口誠
本社所在地 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137番地
電話番号 079-288-1003
URL https://www.careerlinkfactory.co.jp/
NOKIZAL ID: 2796147

キャリアリンクファクトリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。