東洋ビルメンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法令で定められていることについては対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は作ったが、女性に関しては元々、管理職を目指して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界内では給与水準は高い方だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
25年以上給与が上がっていない。また、評価制度を変更したが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今年、技術研修所を建設したのでこれからの教育の充実が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテーションがうまく行っていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非常にまじめな社員が多い。業務はそつなくこなす方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の会社なので、経営は銀行からの天下り。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
楽な現場に配属されれば充実した生活が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の現場(部署)に配属されると365日拘束される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会インフラを支えている業務なので仕事はなくらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、Feeが安すぎるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
銀行の健康保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
真面目でスキルの高い技術員が
多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な社員も多く、部署によっては
いつも罵声が飛び交...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料は安定しています。
資格手当ももらえます。
資格を持っているだけで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の上限があり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社の規模は徐々に拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと改革を起こして
改善しようとしていますが
結果『改悪』に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)