ロジスティード中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給料は他の物流会社に比較しても、比較的高い方だとおもいます。ただし基本給が安いため、残業をして稼ぐ形にみなさんなっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部管理職は休日出勤を行っているイメージである。一般職は基本的には残業時間に関係するため、休日は休めると思う。ただし仕事柄平日休みのため、友人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近では女性の管理職は増えているイメージ。また、育休に関しても会社全体で積極的に取得するように取り組んでいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
安全などの社内教育に関しては徹底して行われていた。大手物流会社の子会社なので、設備投資などは整っているイメージがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手物流会社のグループ会社のため、一般的な福利厚生は整っています。
距離に応じてですが、勤務地が遠いところにあると最大4万円ほどの家賃手当ても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署の仕事量が減ったときに他の部署で働くことができた。作業は全く違うものだったが、誰でもできるような感じで難しくはなかった。何年も同じ作業をし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
安全などの社内教育がきちんとされていた。途中から個人の生産性がデータ化されることになり、仕事をゆっくりやる人がいなくなった。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
割と前もって休みの届けを出すと了承してもらえた。大勢の主婦で成り立っていたが、小さなお子さんを子育て中の方も多数おり、子どもの急な発熱での早退...続きを読む(全149文字)

【良い点】
病気になり長期間休んだときに、傷病手当の申請をして数ヶ月後に受け取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売はもう少し価格が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由
物流という社会インフラはなかなか無くならないので、簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人と現場の人のテン...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内で必要な資格などに関しては補助や一部負担などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育したらそこまでで新米の営業所の長はつ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全く思い当たりません。どの場面を切り取ってもそれに該当する事柄が思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の部長と言う...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)