この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の塾も運営しているが,集合塾からあぶれた生徒を退塾から防ぎ止めるための手段でしかない。質が良い講師が少なく...続きを読む(全95文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の塾も運営しているが,集合塾からあぶれた生徒を退塾から防ぎ止めるための手段でしかない。質が良い講師が少なく...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングのサービスや事務作業削減のためのシステムを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏差値主義・合格実績主義がどこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを突き詰めることができるので、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が減ってるので、かなり厳しいと思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホームスクール的なものが流行っている昨今において、課外でのべんきょうのばの1つとしては発展性はあるのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化の世の中でのため、それに伴い、
介護など様々な事業に挑戦しているが、
将来性は見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合企業なので、リスク分散は可能である。関西での知名度はもちろんのこと、介護福祉事業にも注力しているので、グループ企業としての社会貢献は実感で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
介護や日本語事業が黒字。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾は億単位の赤字が出ている。
取り返そうと躍起になっており、現場との乖離...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思います。少子化が進む中で、企業も別の所で利益を挙げることにシフトしていま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思う。少子化も進んでいる。教育業界は現在、IT化を進める必要があるが、ど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
もとは学習塾事業からスタートしているが、現在では英会話事業、保育事業、介護事業など様々な事業が展開されており、子会社も多い為、ひとつの事業が大...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供がいる限りは存続していく事業であると思うので、一定の収益は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、子供相手の事業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、他の塾にはない特色を打ち出していかないことには存続は厳しいのではないかと考える。在籍当時は生徒が講...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あいさつ運動を積極的にしており、子どもたちにもいい影響がある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19が流行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
京進グループは個別指導や集団、英会話スクールや幼稚園など、幅広く展開しており、特に関西圏では抜群の評価を得ていると思います。教育産業は廃れるよ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれから子供は減る一方なので将来性は少ない。私の教室の学区でも現役時代はとても定員割れなど考えられなかった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に安定した会社だと言える。京都を中心とし関西での知名度は高く、塾業界の中でも大手に分類される企業。特にコンプライアンスや安全面への取り組み...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いい意味で塾企業からの脱皮をしようという上層部の考えを感じる。特に保育や介護、キャリアなどの事業が軌道に乗ってきているが、適当なM&Aをするの...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の中学二年生からはipadが導入されており、オンライン授業や頭プラス、自社専用のアプリなども導入されていた。しか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
受験が大事になってきているので需要はあると思う。英語や数学などを教えられるなら基本シフトは入れる。ない場合は事務作業などができるのであまり時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子化が進む中、教育業界も自動的に弱体化してきていますが、学習塾の事業に留まらず、英会話・保育・介護・国際交流など幅広く事業展開をしている会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学習塾部門以外にも力を入れていて、会社として伸びていこうという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど能力がない限りは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保育園や日本語教育や介護など時代にあった新規事業を多数展開している。最近では人材系にもさらに力を入れているように思える。
教育から人の生活全般...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人に教える仕事という意味ではバイトとして塾講師を経験しておくと、社会人になってからコミュニケーションするときに必ず役に立つと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年以上いると、生徒の成長の様子がよく分かってきてやりがいを感じます。色々な人と関わることが出来るので面白いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)
少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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