東京みらい農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
地域密着型なので、お客様と顔見知りになれたり、頼ってもらえることが多かった。直接ありがとうと言ってもらえる機会も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年希望すれば通信講座を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は支店ですべてを学ぶので、入社して1週間ほどで仮配属される。...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統一されていないことが多かったり、年功序列が根強く年数を重ねているだけの人が目立つ。
異動も多く一つの業務に集中で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準備のために早めの出勤だったり、常に人がいないので休みにくい部分があった。
残業は支店によってバラバラで、親ガチャ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、可もなく不可もなくといった感じ。
社内制度というよりかは母体のJAに準ずる雰囲気があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多かったように思う。女性の管理職もまあまあいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業には出ていなか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
将来性は無いと思う。絞り出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京での農業は国の政策からしても、衰退の一方で、先行きがない点続きを読む(全75文字)

【良い点】
よほど仕事ができない人間でなければ、自然と昇格できる。部署によるが比較的休みなどは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が圧...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のように安定した職場では全くない。
将来性もなく、過去の負の遺産を現在の職員が清算していることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職はいる。男女平等にチャンスはあると思う。産休と育休にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列なので良く言えば何もしなくても給料は上がっていくが、ひたすら頑張っても給料にはほぼ反映されない続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は年200円程。同級生が5000円〜とか昇給してる中、自身の昇給を話したら笑われました。6歳年上の先輩とほとんど給料が変わらないため、早く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってさまざま。管理部門では高評価の職員が多く、営業職部門では数字によって低評価の職員が多い。目...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は等級が上がることで増加していく。等級を上げるためには試験に合格してポイントを稼ぐことが必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
規定の資格試験や通信講座をクリアしていればよほどのことがない限り等級は上がる。事務職は特に成果を見られたりはしないので、日々の業務を淡々とこな...続きを読む(全273文字)

【良い点】
少ないながらにも必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない。ゆえに、意識が高い人が退職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
金融機関だけあってかなり高いと思う。昨今の賃上げで若手はさらに高くなっている。1年目に26万は世相とはいえ正直払い過ぎではないかとさえ思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は年２回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)