東京みらい農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
忙しくなければ定時で帰れる。
イベントなどの休日出勤があるので
イベントが好きな人はオススメする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多かったように思う。女性の管理職もまあまあいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業には出ていなか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、可もなく不可もなくといった感じ。
社内制度というよりかは母体のJAに準ずる雰囲気があった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準備のために早めの出勤だったり、常に人がいないので休みにくい部分があった。
残業は支店によってバラバラで、親ガチャ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統一されていないことが多かったり、年功序列が根強く年数を重ねているだけの人が目立つ。
異動も多く一つの業務に集中で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年希望すれば通信講座を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は支店ですべてを学ぶので、入社して1週間ほどで仮配属される。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
地域密着型なので、お客様と顔見知りになれたり、頼ってもらえることが多かった。直接ありがとうと言ってもらえる機会も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職はいる。男女平等にチャンスはあると思う。産休と育休にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職に実力不足でありながらなっている方が多いが、その分口出しはしてこないため、若手でも実力がつけば細かいことは言われない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のように安定した職場では全くない。
将来性もなく、過去の負の遺産を現在の職員が清算していることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年２回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が２０日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月の給料は少ないがボーナスが多い。月の給料は正直他の信金に比べて少ないのではないかと思う。
年齢序列で上がっていくわけではなく、昇進しないと上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎年昇給があるが、数千円程度。20代のうちは貯蓄が厳しいと思われる。年功序列の社風なため、昇格も時間を要する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与は2.5ヶ月と多い。多い時は3ヶ月ほどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないため、やっている仕事にたいして割が合わない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。賞与の割合が比較的大きいです。
昇給は、評価制度がありますので、明確だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口から営業に代わると手当がつきますがスーツ台に消えます。
営業に適性を感じたら信用金庫じゃない場所のほうが稼げる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)