ホームポジションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建売業界は大手競合多数。
競合優位性はほぼなし。
ビジネスモデルの限界。
支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)

【良い点】
従業員持株会制度あり。
退職金制度なし。
企業型確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をよくしていこうという考...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼないに等しい
休日もしっかり取得できる
休暇も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な環...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、経営幹部、管理職には、上に立つものとしての能力、適正がないので、スタッフは日々ストレスを感じて業務を行って...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上場前で法令遵守等を守らなくてはならない状態で、その先もその状態が続くくであろうと思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、職場の雰囲気や業務の進め方については、人によって合う・合わないが分かれる環境だと感じました。私...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇格の機会は2～3年に一回あります。大卒か高卒かによって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格面談があり、仕事とは別に論...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に良いという点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきで、年収が上がる。
施工管理という働き方が合う人なら、いいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収は平均より少ないが、ボーナスは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ということもあり、仕事を頑張っても下のものは中...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さから管理職のヘッドハンティングが多々あり、また、物価高を考慮していろいろ手当はつき始めたが、基本給は上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給はあり、賞与もありそれなりだと思います。現場の経験実績、出来栄え等々が評価につながると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通常の会社の給料体系、手当なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、社長とのつながりが店長は大きい為、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。新卒厚遇。
基本給がとにかく低い。
60歳までは昇進のたびに給与が上がるがそれ以降は急激に収入が下がる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は良いと思うが、勤務時間が長く大変だった（今は大丈夫だと思うが当時は深夜・明け方残業だった）
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業は成績が良ければ、月々のインセンティブがしっかりと出るので、若手でも高収入を得ることができる。
技術職、総務は月給は高くないが賞与が安定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務内容の割に時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がもう少し充実して欲しかった。業務量が増えて忙しくなっても、...続きを読む(全91文字)