回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすく、時短で16時で帰れるところが良いと思います。
女性は妊娠出産して子育てしながらも辞めずに続けやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
三井ホーム株式会社
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【良い点】
産休育休が取りやすく、時短で16時で帰れるところが良いと思います。
女性は妊娠出産して子育てしながらも辞めずに続けやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
保養所や健康診断など充実していてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるとこと使えないとこあったのですべて使えるように...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オンライン研修や講習会が充実していてレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと質問しやすい環境にあると全体のレベル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これからも医院建築に特化した独自の道を貫いてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的にならずに、新しいことをもっと試みてほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お上品な方々が多く、さすが財閥系だなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しい人が多いのでもっと積極的になったほうがいいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同僚はいい人ばかり、気軽に聞ける雰囲気がある。申請すればリモートも週2回まではできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
㈬日休みだが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の裁量で休む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもメールや電話が来て、携帯が手離せない。新婚旅行の時に仕事を依...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
変な人が居ないので、人間関係のストレスが少ない。
研修がしっかりしている。
支給品がiPhone、iPad、軽自動車等しっかりしている。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍して...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふ...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由み...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では住宅はローコスト以外頭打ちだと思う。
会社も試行錯誤しているのはわかるけど、手遅れ感がある。
規模が他大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので潰れる危険性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは低いのでそれほど頑張る価値はない。評価シ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもバックアップ体制がないので担当者が対応が求められ休んだ気がしないのでストレス耐性がない...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がますます進み戸建て需要がなくなることは確実なので海外に市場を求めているようだがあまりうまくいってない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応含め24時間対応なので寝ているとき以外プライベートはないと思ったほうがよい。大きな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー気質の客も多くストレスフルな毎日が続くので完全オフ日を設けないと次々と社員は潰れていくと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よくわからないが男女差別は感じたことはなかったが事務職員はほぼ女性だったので働きやすいかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅産業はクレーム産業との別名もありストレスフルでヒリヒリした毎日で寿命のローソクがどんどん短くなります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
規模が大きい会社にありがちないわゆる官僚主義的な会社組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は官僚的で温かみがなくドライ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあるがあまり認知されておらず、あまり満足度は高くないように思う。在籍期間中は一度も使わなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職までは残業代が出るが管理職になると残業代が出ない。ある程度の年齢になって残業代が多い社員は能力がなくても管理職になれる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職育成に必死になっている。やる気がある女性はどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世すると僻む男性社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職でも設計が出来たり、自分の得意分野で自由な営業が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に会社の組織改正が行われて、シ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設系の建物やリフォームなど受注が増えている。クリニックはエリアによっては独占している。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建住宅の...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。