この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年々増加していく。評価についても毎日の仕事をこなしていれば、順当に上がっていくし、頑張ってる社員をしっかり見ていてくれる。逆にやる気のな...続きを読む(全236文字)
日鉄環境株式会社 報酬UP
日鉄環境株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄環境株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄環境株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は年々増加していく。評価についても毎日の仕事をこなしていれば、順当に上がっていくし、頑張ってる社員をしっかり見ていてくれる。逆にやる気のな...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒で定期入社した場合、能力に関係なくマネージャー職までの道は確約されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、特に高...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度、昇格はできます。
高卒になると4年に一度程度。ただし、一年毎ベースアップはしていきます。
大卒の場合、他企業と比べても良い方だと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年めで手取り20万円ほど。。
高卒の、地方採用です。
大卒だと少なく感じるかもしれま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業手当はきっちり支払われるため、残業が苦にならない方にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒では残業をしないと給与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代や記述勤務手当を適切に払っていただけるので、ありがたいです。資格取得により評価があがり昇進に結びついていることが素晴らしいと思いました。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大卒、大学院卒はある程度の資格をとれば、トントン拍子で30歳位でマネジャークラスまでは上がれる。
マネジャーになれば月収は40万以上、賞与は年...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場はガチガチの人間関係が固まっていて、いわゆるプロパーの高卒でも能力に関係なく部長になれる。ガチガチの人間関係の中で自分の立ち位置ができた者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては普通だと私は思います。
残業代もきちんと貰えて深夜手当などもいただけます。
ただ基本給が少ないため残業を行わないと一人くらしのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によっても違うのかもしれませんが、残業が多くなっていて、稼ぎたい人にはいいのかもしれません。そのぶん基本給が抑えられているので、残業がない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、楽な仕事が多い。ただし、上の方になると残業が常態化しており、大変になる。
企業自体が安定しており、安定した収入が見込め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。ボーナスは一般的な倍率です。なので高望みしない人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)
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年収は、残業が多い部署と少ない部署で年間100万円以上の違い。
スタッフ層は残業手当がつくので、相応の給与体系だが、管理職は残業手当なし。
スタッフ層...続きを読む(全189文字)
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給与について、基本給プラス残業手当で、主任以下の若手は、残業手当が全額支給されるところは満足のある点だと思われる。評価制度については年に一回、業務について...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
関わる会社が多い事から、様々な業者さんとコミュニケーションを取ることが楽しかった。基本的に施工管理の仕事なので、客先と業者との関わりは多く、人...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なパワハラが横行している。
まず、上司のご機嫌をとってお気に入りにならないと仕事に必要な情報がもらえず仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇の実績はあるので、働きつづけることは可能だし、妊娠・出産を機に辞める女性は少ない。小学校までの短時間勤務も認められている。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社に左右されるされることが多い。
成長性はかなり期待できるわけではなく、製鉄所構内の操業部門に関わることが多く、ルーティン作業の現場も多い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、比較的勤務時間の変更は可能。ただし、10時〜15時以外で。
リモートワークはできる部署とできない部署が極端で、事務系...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社で推奨されている資格を取得すれば褒賞金が支給される。
社内勉強会も開かれており資格取得への意欲があれば良い環境。
会社から資格取得の強制も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は業務調整さえすれば、自由に取得できるためそこは良いところ。
社内のレクリエーションが活発で普段、関わりのない部署の方とも接する機会があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
相談をすれば、話を聞いて頂ける管理職の方が多いと思いました。経験が不足している社員に対するサポートも厚く、安心して働ける感じがしていました。協...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が基幹産業の一翼をになう会社なので安定しており、安心して働けるし、将来性は明るいと考える。また、技術革新が多方面の業務に及んでおり、働き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だと思います。近年かなり改善されてきているのでワークライフバランス重視になりつつあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 日鉄環境株式会社 |
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フリガナ | ニッテツカンキョウ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,290人 |
売上高 | 331億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村武彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6771-7550 |
URL | http://www.eco-tech.nssmc.com |