日鉄環境の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
成果に関係なく資格さえあれば昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土曜出勤が多くあり、直前で予定が変わることも多数あるため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては昇進しにくい。
院卒はほぼエスカレーターで昇進し、実力...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社とともにベースアップしたので同年代よりは貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が高額すぎて人件費を圧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中途採用であっても、自身のヤル気次第で昇格はしていける環境。年収に関しても一般的な施工管理よりも高いと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は多くはないが少なくもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が上司からどのような評価をされたかを確認できないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は年々増加していく。評価についても毎日の仕事をこなしていれば、順当に上がっていくし、頑張ってる社員をしっかり見ていてくれる。逆にやる気の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大卒で定期入社した場合、能力に関係なくマネージャー職までの道は確約されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、特に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度、昇格はできます。
高卒になると4年に一度程度。ただし、一年毎ベースアップはしていきます。
大卒の場合、他企業と比べても良い方だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年めで手取り20万円ほど。。
高卒の、地方採用です。
大卒だと少なく感じるかもしれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業手当はきっちり支払われるため、残業が苦にならない方にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒では残業をしないと給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代や記述勤務手当を適切に払っていただけるので、ありがたいです。資格取得により評価があがり昇進に結びついていることが素晴らしいと思いました...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大卒、大学院卒はある程度の資格をとれば、トントン拍子で30歳位でマネジャークラスまでは上がれる。
マネジャーになれば月収は40万以上、賞与は...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場はガチガチの人間関係が固まっていて、いわゆるプロパーの高卒でも能力に関係なく部長になれる。ガチガチの人間関係の中で自分の立ち位置ができた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては普通だと私は思います。
残業代もきちんと貰えて深夜手当などもいただけます。
ただ基本給が少ないため残業を行わないと一人くらしの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によっても違うのかもしれませんが、残業が多くなっていて、稼ぎたい人にはいいのかもしれません。そのぶん基本給が抑えられているので、残業がな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業もそれほど多くなく、楽な仕事が多い。ただし、上の方になると残業が常態化しており、大変になる。
企業自体が安定しており、安定した収入が見込...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代はしっかりでます。ボーナスは一般的な倍率です。なので高望みしない人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)

年収は、残業が多い部署と少ない部署で年間100万円以上の違い。
スタッフ層は残業手当がつくので、相応の給与体系だが、管理職は残業手当なし。
スタッフ...続きを読む(全189文字)

給与について、基本給プラス残業手当で、主任以下の若手は、残業手当が全額支給されるところは満足のある点だと思われる。評価制度については年に一回、業務につい...続きを読む(全160文字)