トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トレーナーによって残業する人もいれば比較的に定時で帰ったり選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様があっての仕事のため予約...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インセンティブ制度で売上が収入につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の製品の割引があるため最先端のサプリメントの手頃に試すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にないため自社の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収に関しては頑張れば頑張った分だけ上がる傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である以上どうしても改善は難しいが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
思っていた通りの仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や上長が変わると結構舵が変わる。
慣れるのに少し時間がかかる。
結構体力仕事。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属となった場合、実店舗では定番だがバイトさん達との相性によるところが大きすぎる
特に入社したてや転勤したて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、ゲストの期待に応えるのはとてもやりがいがありました。他の接客業では味わえない、ここでしか得られない経験だったなと思いま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコホールスタッフとして勤務する中で、長時間の立ち仕事や不規則なシフトによる体力的な負担を強く感じるようにな...続きを読む(全270文字)

【良い点】
毎日ヨガができる。店舗でシャワーを浴びて帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨガをするというより、数字を常に追っているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても親切で元気のある方達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カラオケが好きだったから。飲食業をやりたかった。お金がほしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラがすごい。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にはありませんが、
入社前は初めて経験する店長業務という内容を難しそうと考えておりました。
入社後はエリア長をはじめとした先輩方にご助力い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一番の入社理由は接客が好きなこと。
色々な経緯があり、転籍してまいりましたが、おおむね満足しております。続きを読む(全58文字)