アムジェンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事業部により女性比率が変わり、女性が多いとやりやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、何か改善を起こそうと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベースの基本給が高く、入社時にどのくらい交渉できるかで変わる。しかし、昇給率も最近の大手製薬メーカーよりも比較的高い印象がある。なによりも福...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅補助の金額が大きい。非課税で会社負担と考えると、都内で家族がいる家庭はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
MR職全般であるが、基本は病院が空いている時間しか営業は無く、その後の時間は社内的な仕事のみ。緊急で呼ばれることもなく、フルリモートなのでコ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成に全く興味ない組織
中途採用がメインの企業なので、入社後に時間やお金を掛けて育成するといった概念が続きを読む(全71文字)

【良い点】
シングルの女性は、男性と変わらない仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、産休・育休から復帰して働き続けたいという...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力になる人材を中途採用で揃えていることもあり、会社が描くキャリアパスがない部署が少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
確定拠出年金は、会社の掛け分が高い方がと思う。続きを読む(全29文字)

【良い点】
上司に好かれると、毎年の昇級額が高かなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に嫌われると、ボーナスカットや降格など容赦ない。人の好...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT器機の設定は、すべて自身で行わなければならない。自身で設定してもglobalがよく勝手に設定を変えてしまった...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性や、産休・育休後も働きたいという女性にはとても冷たい会社で、人事から辞めるようにしむけられることが昔...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事権の裁量が強すぎる偏った採用が多く、またお友達入社が目立ちます。
人事部の採用レベル(見極める能力)が低すぎ...続きを読む(全180文字)