アムジェンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製品力が非常に高い。
高薬価の抗体製剤を取り扱うので、症例ベースの情報提供を実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境。
休日出勤も少なく、あった場合でも上司から振替休日や代休を推奨されるので休みやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしたい方針。少しでも優秀な女性であれば、すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優遇し過ぎて逆差別...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の言いなり。日本の医療制度を理解し、かつ英語でコミュニケーションが取れる社員・管理職を雇用する必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い。アステラス製薬会社の福利厚生を真似て作られている。
日当も2500円つく。
宿泊費の上限額も高い。
社宅制度も充実している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社がアメリカのため、アメリカの考えや戦略がゼッタイ。日本の医療制度や文化と合わない戦略がおりてくることが多々あっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成に全く興味ない組織
中途採用がメインの企業なので、入社後に時間やお金を掛けて育成するといった概念が続きを読む(全71文字)

【良い点】
パイプライン数自体は多いが、事業部ごとの将来像については不透明であることが多くわからない。応他社の買収も積極的に行っており、それ次第隣ることも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社宅は自己負担2割程度。社有車も休日使用可能であるため恵まれている。しかし社有車はPHV車が導入され、通常稼働の中で充電の手間と時間が取られる...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性や、産休・育休後も働きたいという女性にはとても冷たい会社で、人事から辞めるようにしむけられることが昔か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は他CROと比べて高いかと思います。給与を基準にすると他CROへの転職がしづらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価基準が非常に明確だった。上位目標がどのように自身の目標に繋がっていくのかを、目標設定の段階で上司が丁寧に説明してくださった。評価自体は厳し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
給与は学振PDと同じくらいですが、加えて住宅手当がつくので、総じて学振PDより待遇はいいです。研究費は潤沢にあるので、成果を出して大学の助教と...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他の研究機関や大学と比較しても、RIKENの給与は競争力があり、特に研究者としてのキャリアを積む上で魅力的です。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが昇給するかしないかは、評価者の好き嫌いが占める割合が圧倒的に大きい。
また相当良い結果を出した部下...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書面による自己評価を提出して上司との面談を行うが公平に評価されている感じはしない。また、３６０度評価などの上司のマ...続きを読む(全111文字)