アムジェンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業部により女性比率が変わり、女性が多いとやりやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、何か改善を起こそうと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベースの基本給が高く、入社時にどのくらい交渉できるかで変わる。しかし、昇給率も最近の大手製薬メーカーよりも比較的高い印象がある。なによりも福...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅補助の金額が大きい。非課税で会社負担と考えると、都内で家族がいる家庭はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社がアメリカのため、アメリカの考えや戦略がゼッタイ。日本の医療制度や文化と合わない戦略がおりてくることが多々あ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い。アステラス製薬会社の福利厚生を真似て作られている。
日当も2500円つく。
宿泊費の上限額も高い。
社宅制度も充実している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の言いなり。日本の医療制度を理解し、かつ英語でコミュニケーションが取れる社員・管理職を雇用する必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は他社と比較しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって異なるため、上司と合わない時は、評価されない傾向あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしたい方針。少しでも優秀な女性であれば、すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優遇し過ぎて逆差...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製品力が非常に高い。
高薬価の抗体製剤を取り扱うので、症例ベースの情報提供を実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成に全く興味ない組織
中途採用がメインの企業なので、入社後に時間やお金を掛けて育成するといった概念が続きを読む(全71文字)

【良い点】
現在の部署は平均20時間/月の残業時間。元いた部署は月平均60時間オーバー(36協定で年間最大600時間であるため、100時間以上の残業を捨...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みはしっかりあり、希望休も比較的取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することも多いため、休みの日以外は予定を入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化率100％で、ほとんどの方が有給取得可能です。また殆どの部署の方の残業時間は少なく、私自身多くても月10時間ほどです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司やチームによって異なると思いますが比較的落ち着いた雰囲気で、自分の裁量でスケジュールを組むことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、消化率はほぼ100％に達しています。申請方法も簡便で、上司にメールで有給申請書を送信するだけで完了します。基本...続きを読む(全509文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が連続で9日間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんの状態や病棟によって、超過勤務が多くなってしまう時...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、裁量労働的な働き方ができる環境でした。フレックスタイム制やリモートワークも比較的柔軟で、研究者にとっては集中しやすい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事業領域次第だが休みたい時に休める。また有給消化をしないといけない。また有給日数も多く、年数が多いと年間20日もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
実際の勤務状況がどうなるかは受入研究室次第だが、理研自体の休暇の制度は非常に良かった。

有給休暇が通常のものは、
週勤務日数5日の場合20...続きを読む(全399文字)