アムジェンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品力が非常に高い。
高薬価の抗体製剤を取り扱うので、症例ベースの情報提供を実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境。
休日出勤も少なく、あった場合でも上司から振替休日や代休を推奨されるので休みやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしたい方針。少しでも優秀な女性であれば、すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優遇し過ぎて逆差別...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は他社と比較しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって異なるため、上司と合わない時は、評価されない傾向あり。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の言いなり。日本の医療制度を理解し、かつ英語でコミュニケーションが取れる社員・管理職を雇用する必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い。アステラス製薬会社の福利厚生を真似て作られている。
日当も2500円つく。
宿泊費の上限額も高い。
社宅制度も充実している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成に全く興味ない組織
中途採用がメインの企業なので、入社後に時間やお金を掛けて育成するといった概念が続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事量に対して給与は満足のいくものである。
主に前職からの給与で決まるため個人間の格差は大きい。人によってはRSUが付与されているとのこと。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
パイプライン数自体は多いが、事業部ごとの将来像については不透明であることが多くわからない。応他社の買収も積極的に行っており、それ次第隣ることも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社宅は自己負担2割程度。社有車も休日使用可能であるため恵まれている。しかし社有車はPHV車が導入され、通常稼働の中で充電の手間と時間が取られる...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職のため、上長と打ち合わせを行っていくのが必須。入社数年間は、上からの作業をこなしつつ、外部業者をうまくマネジ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
定年が65歳になり、たまたま早期退職制度を利用した
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度をおこなったり、中止したりを繰り返して...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構賞与や昇給が悪くなり、社員がどれだけ頑張ってもいい評価がもらえなく、昇給もあまりしない点から転職活動が開始した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パワーバランスが経営や営業のほうが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがあまり良くは感じない
バックオフィスと製造拠点と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時に有給消化をすべてできたのはよかった。退職日の決定も非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も期待できるほど...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。
来るもの拒まず去るもの追わず。
辞める人も常にたくさんいるからか、フローが出来上がっていて、やめやすい。
【気になるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先でいきなり許容範囲外の量の仕事を命じられ、日常生活に支障をきたすほど精神的に追い詰められた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長を望まない緩い環境、そのため、失敗しても問題として捉えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROとしてクライアントの成功を...続きを読む(全82文字)