アムジェンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベースの基本給が高く、入社時にどのくらい交渉できるかで変わる。しかし、昇給率も最近の大手製薬メーカーよりも比較的高い印象がある。なによりも福...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅補助の金額が大きい。非課税で会社負担と考えると、都内で家族がいる家庭はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
MR職全般であるが、基本は病院が空いている時間しか営業は無く、その後の時間は社内的な仕事のみ。緊急で呼ばれることもなく、フルリモートなのでコ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社がアメリカのため、アメリカの考えや戦略がゼッタイ。日本の医療制度や文化と合わない戦略がおりてくることが多々あ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い。アステラス製薬会社の福利厚生を真似て作られている。
日当も2500円つく。
宿泊費の上限額も高い。
社宅制度も充実している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の言いなり。日本の医療制度を理解し、かつ英語でコミュニケーションが取れる社員・管理職を雇用する必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は他社と比較しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって異なるため、上司と合わない時は、評価されない傾向あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境。
休日出勤も少なく、あった場合でも上司から振替休日や代休を推奨されるので休みやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製品力が非常に高い。
高薬価の抗体製剤を取り扱うので、症例ベースの情報提供を実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成に全く興味ない組織
中途採用がメインの企業なので、入社後に時間やお金を掛けて育成するといった概念が続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が少なく有休消化率も高いためワークライフバランスが取りやすく子育てもしやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研究者としての能力だけが評価されるため、性別による差異を感じている暇はなかったです。仕事を進めるうえで、困ったことは特になかったと思います。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休と産休制度があるので、休みやすいです。時短制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい時は時短制度もあるのです...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者も一定数在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度などは整備されています。管理職への登用も徐々に進んで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務部門は取りまとめの方も含めて女性が多いです。育児休業も取得しやすく、３年間取得ができます。フレックスタイム制も選択できるため、子育てをす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休が取りやすい。男女の待遇格差は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員レベルでは女性だからといって不満を感じた要...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の特別扱いなどはあまり感じなかったが、最近は女性管理職も誕生しているよう。今は働き方の制度も整い働きやすいのではないか。
【気になること...続きを読む(全144文字)