アムジェンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業部により女性比率が変わり、女性が多いとやりやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、何か改善を起こそうと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベースの基本給が高く、入社時にどのくらい交渉できるかで変わる。しかし、昇給率も最近の大手製薬メーカーよりも比較的高い印象がある。なによりも福...続きを読む(全239文字)

【良い点】
MR職全般であるが、基本は病院が空いている時間しか営業は無く、その後の時間は社内的な仕事のみ。緊急で呼ばれることもなく、フルリモートなのでコ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製品力が非常に高い。
高薬価の抗体製剤を取り扱うので、症例ベースの情報提供を実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社がアメリカのため、アメリカの考えや戦略がゼッタイ。日本の医療制度や文化と合わない戦略がおりてくることが多々あ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の言いなり。日本の医療制度を理解し、かつ英語でコミュニケーションが取れる社員・管理職を雇用する必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は他社と比較しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって異なるため、上司と合わない時は、評価されない傾向あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしたい方針。少しでも優秀な女性であれば、すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優遇し過ぎて逆差...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境。
休日出勤も少なく、あった場合でも上司から振替休日や代休を推奨されるので休みやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成に全く興味ない組織
中途採用がメインの企業なので、入社後に時間やお金を掛けて育成するといった概念が続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
また他...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では裁量労働制が一般的ですが、実際には業務量が多く、勤務時間が自己管理に任されすぎていると感じることもあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助などもあり、福利厚生には非常に満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、もしこういう福利厚生があ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は、さすがトヨタグループというだけあって非常に充実しており、申し分のない水準だと感じます。
カフェテリアポイント制度として年間約6万...続きを読む(全218文字)

【良い点】
国家公務員に準じた福利厚生制度が整っており、住宅手当や扶養手当、共済組合による医療補助などが利用できます。研究所の食堂も比較的安価で、設備も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己啓発や健康推進など、さまざまなことに使用できる福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当はわずかであり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員食堂やキッチンかー、コンビニがあり、サークルやイベントの開催も活発です。職種を超えた仲間ができると思います。続きを読む(全62文字)