榮進金属工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

教育は部署によって差が出る。
様々な機械を使う部署は一つ一つ丁寧に教えられ、構造なども理解することができる。
社員がそう多くないが、他部署との繋がり...続きを読む(全186文字)

いい意味でフレンドリーで、高圧的でパワハラなどはあまりなく、アットホームである。ただトップマネジメントは、基本的に人を好き嫌いで判断するが、あまり尊敬に...続きを読む(全161文字)

入社前よりアットホームで活気のある会社でした。
ただ、経営幹部には古い慣習というか、昔からいる人間が必然的に幹部になる。
それはそれで、今から思えば...続きを読む(全172文字)

経営や戦略というものが皆無に等しいが、営業部長のコネクションで現在は仕事がある状態。基本単価が安いが加工から組み立てまでOEM生産ができるのが強み。航空...続きを読む(全178文字)

現在はそんなに忙しくはなく、ほぼ定時で帰れる状況のため、プライベートとのバランスは容易ですが、その分給料面はやっていけないくらいに低い。
出産・育児・...続きを読む(全169文字)

残業は比較的きっちりついていたが、徐々に残業も減ってサービス残業などが増えていた。年に1回の社員旅行も欠席する人が増え、隔年くらいになり、モチベーション...続きを読む(全168文字)

製造業ですので、女性の働きやすさややりがいといったものは少ない。
男性社員の補助的業務が多いが、基本的に男性社員は女性にやさしいので、仕事自体はやり易...続きを読む(全165文字)

部署によってはやりがいはある。
部署によっては面白みがある。
自分が設計した商品がリリースされたときはやりがいがある。
顧客の要望を形にして、喜ば...続きを読む(全162文字)

社員教育などは皆無です。
金属部品の加工についての知識が身につきます。
一部の技術者では、高い技術を身につけている人もいます。
その他の金属加工メ...続きを読む(全165文字)

古くからいる人間がエレベータ式にそのまま管理職になる感じ。
昇給、賞与はほぼありません。
経営陣や幹部になると高給になるようです。
キャリアパスな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりなく引き継ぎ等がないと言っても過言ではない。専門的な知識が多く業務がしんどく感じた。また、昭和気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に日立グループから投資会社に売却され、社名も変わった。この数年で多くの事業部が社外に譲渡・売却され、大方の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
引き止められるなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年功序列で年収が上がるので新卒から定年までずっとこの会社にいようという人は向いている。少数精鋭的な工場が多く物事を深く考える場面があるので現...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)