在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年8月12日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 18年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
教育は部署によって差が出る。
様々な機械を使う部署は一つ一つ丁寧に教えられ、構造なども理解することができる。
社員がそう多くないが、他部署との繋がりが...続きを読む(全186文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年8月12日教育は部署によって差が出る。
様々な機械を使う部署は一つ一つ丁寧に教えられ、構造なども理解することができる。
社員がそう多くないが、他部署との繋がりが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年4月18日いい意味でフレンドリーで、高圧的でパワハラなどはあまりなく、アットホームである。ただトップマネジメントは、基本的に人を好き嫌いで判断するが、あまり尊敬に値...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年4月11日入社前よりアットホームで活気のある会社でした。
ただ、経営幹部には古い慣習というか、昔からいる人間が必然的に幹部になる。
それはそれで、今から思えば、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年4月8日経営や戦略というものが皆無に等しいが、営業部長のコネクションで現在は仕事がある状態。基本単価が安いが加工から組み立てまでOEM生産ができるのが強み。航空部...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年2月23日現在はそんなに忙しくはなく、ほぼ定時で帰れる状況のため、プライベートとのバランスは容易ですが、その分給料面はやっていけないくらいに低い。
出産・育児・介...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年2月23日残業は比較的きっちりついていたが、徐々に残業も減ってサービス残業などが増えていた。年に1回の社員旅行も欠席する人が増え、隔年くらいになり、モチベーションも...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年2月21日当時、不景気の煽りもあって、昇級・賞与はなしに等しく、業界および会社の将来性を危惧していた。
現場社員の給料は独り立ちして生活できないほどに低く、二代目...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年2月21日製造業ですので、女性の働きやすさややりがいといったものは少ない。
男性社員の補助的業務が多いが、基本的に男性社員は女性にやさしいので、仕事自体はやり易い...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年5月14日部署によってはやりがいはある。
部署によっては面白みがある。
自分が設計した商品がリリースされたときはやりがいがある。
顧客の要望を形にして、喜ばれ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年5月14日社員教育などは皆無です。
金属部品の加工についての知識が身につきます。
一部の技術者では、高い技術を身につけている人もいます。
その他の金属加工メー...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 榮進金属工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | エイシンキンゾクコウギョウ |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 三島幸治 |
本社所在地 | 〒710-1203 岡山県総社市新本149番地の1 |
電話番号 | 0866-96-1670 |
URL | http://www.e-k-metal.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。