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リベラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リベラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リベラ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリベラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リベラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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リベラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リベラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

リベラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

選考の際に調べても、あまり良い噂も悪い噂も特にない。年間休日はしっかり125日ある。続きを読む(全42文字)

リベラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は全体的に取りやすい雰囲気があった。また夏には任意の5日間を休めるリフレッシュ休暇があり、皆連続してとったり、毎週金曜を休みにしたり...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リベラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    年齢に関係無くやる気があれば、大きな仕事を任せてもらえる社風です。社宅は安く借りれるので結婚後も安心しつて仕事に打ち込める。 福利厚生も温泉、...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    評価は360度評価があり、不公平な評価...
    続きを読む(全56文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    不動産なので繁忙期はありますが、比較的残業が凄く多いという風には感じませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司など役職について...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    現場次第ですが、早めに言えば有給はほぼ...
    続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与について:
     現在の給与水準に対して、少し不安や物足りなさを感じています。
    夜勤について:
     夜勤が体力的・生...
    続きを読む(全159文字)

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    リベラの 他のカテゴリの口コミ

    リベラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    船を所有し、海運会社に貸し出す事業として、大手の海運会社とも携われるし日本が島国である以上必要不可欠な事業だ。特に、扱う船の金額の大きさから責任感も大きく...続きを読む(全85文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本が島国である以上絶対に廃れない事業領域である。外航事業の他に農業や地域活性化も行っているため、リスクヘッジをしている印象がある。続きを読む(全66文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給は30万を超えていた。中小企業だが福利厚生もしっかりしており、リゾートトラストに加入しており、家族共に高級ホテルに泊まることもできる。続きを読む(全70文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    文化体験が社内ででき、福利厚生として借り上げ住宅や地域手当も充実していた。続きを読む(全37文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    内航・外航を問わず広い範囲で扱うことができるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全34文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    国内外に拠点を持ち、事業としては成立している。だが、取り扱う船の量は依然あまり多くなく、いかに拡大していくかが大切。続きを読む(全58文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    勤務地は基本呉か東京のみ。初期配属は呉が多いが、環境としては慣れている人が多いとのこと。続きを読む(全44文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    20代のうちは複数部署を経験しながら経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全31文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    20代後半~30代程度の中堅社員が少なく、比較的古い環境が残っているように感じた。続きを読む(全41文字)

    リベラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は広島の企業としてはトップクラスにいいと思う。年齢による制限もなく基本ずっともらい続けれるところも魅力である。休暇もリフレッシュ休暇...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のワークライフバランスの口コミ

    藤原運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては9時~17時 7時~17時なので
    そこに当たれば人間らしい生活が出来るが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今、20...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日章トランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトだったが、フルタイムで働いている方も特別なことがない限り残業はしていなかったと思うので、私生活を優先したい人には良いかもしれない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業したくなければほぼ早出残業しなくてよく給料のことを考えなければワークライフバランスは非常にいいといえる
    有休も早めに言えば嫌な顔されず受...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な仕事は、そのまま荷揚げ業務です。
    荷揚げするクレーンの荷物をひたすら運びます。
    力自慢や体力自慢の方に特におすすめです。
    梱包の手伝いな...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく現場労働は、拘束時間がながいですし、自分の現場が終わったら昼休憩も20分とかですませて、他の現場を手伝いに行ったりとかあります!
    と...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    博多港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、日によって早朝出勤や夜中までの残業あり。シフト制のため連休は少ない。年末年始、お...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トランスコンテナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がとても取りやすい環境である為、一週間海外旅行に行く社員もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。全体的に、仕事とプ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    倉敷運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤と夜勤があります。正直に全くいいところはありません。上のパワハラは当たり前ですし、内部通報してしても犯人探しが始まるだけで陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    博多港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は分単位でカウントされる。
    また基本的に残業はせず時間内にタスクをこなすことを心がけようという方針のため残業はしない空気感。そのため業務...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リベラの 会社情報

    基本データ
    会社名 リベラ株式会社
    フリガナ リベラ
    設立日 1974年3月
    資本金 1億円
    従業員数 625人
    決算月 12月
    代表者 久富健志
    本社所在地 〒737-0051 広島県呉市中央1丁目4番24号(リベラビル)
    電話番号 0823-20-1010
    URL https://www.libera.co.jp/company/group/
    NOKIZAL ID: 2330986

    リベラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。