この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は360度評価があり、不公平な評価制度ではない。部下や同僚からの評価点数もはいります。年1回昇給続きを読む(全56文字)
CJL合同会社 報酬UP
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【良い点】
評価は360度評価があり、不公平な評価制度ではない。部下や同僚からの評価点数もはいります。年1回昇給続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職伝えたら、やめはらをする。それは改善してほしい。
辞めるといってはいけない文化だと言われましたので気をつける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境に思える。特に首都圏在住者にとっては一家の大黒柱としての収入を得るのは難しいが、大黒柱をサポートするくらいの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2000年前後から在籍しているスタッフはかなりの高給であるときいている。また、新卒組は同業者と比べても給与水準が高いらしい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高いと思う。会社も有給休暇の消化を推進しており、そのような文化が根付いているように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性も男性も関係無く平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに働く人とそうではなく腰掛けで働く人の間のギャップが激し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれると人事部や他の部署からの評価関係無く評価されて昇格もボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は以前よりはメリットが減りましたが、他の外資系と比べると規模が大きかった事もあり、未だにに良い方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みを取っても何も言われたことが無い。また、周りの人も自由に休んでいました。残業も支持されたことはあまり無い。邦銀は堅苦しい雰囲気がありますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供や家族、自身の体調によっては当日突然、在宅勤務に替える事が出来たり、休暇も半日単位で取得出来る為、ワークライフバランスが非常に良いと言える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を実際に取っている女性が多かった。子育て中の方もシフトを変えたりしていて休みに関しては寛容でした。こんなに休んでて女性は働きやすそうだなと...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。部署によりますが私が在籍していたところはほとんど残業はありませんでした。またその部署は人間関係が良好でした。逆に言え...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、女性に優しい職場。そういった意味では長く勤めるにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が政治的。仕事がで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今秋にSMBC傘下となるが、基本的にはサービスが継続されるので、お客様にとっても、また社員にとっても看板が変わるだけなので、実質的な影響はほ...続きを読む(全178文字)
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この給与水準で、16日間連続休暇など、非常に恵まれている。年休取得も極めて取りやすい。育児中のスタッフも手厚く保護され、極めて働きやすい。新体制移行後もこ...続きを読む(全159文字)
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現在、売却先との交渉段階のため、将来性は不明。現場には優秀なスタッフが多いが、高級取りの官僚たちを一掃しなければ、新規事業も絵に描いた餅であろう。多様で優...続きを読む(全164文字)
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健康保険料が会社負担。
雇用保険料が会社負担。
それ以外は福利厚生で特筆できるものはない。昼食費は支給されていたが、今では、給与含みとなった。
リロ...続きを読む(全167文字)
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昔と違い、トレーナー的な担当者から手厚い教育を受けられるが、研修が終われば、自分で勉強するしかない。会社に期待できるものは何もなく、社内でしか通用しない事...続きを読む(全153文字)
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給与自体に不満はないが、業務の成果がストレートに評価されず、頑張った人より、テキトーにやっている人は給与が下がるわけではなく、モチベーションを激しく下げる...続きを読む(全161文字)
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金融庁による処分後からは社風が大幅に変わり、顧客本位の営業が可能になった。自由度は極めて高く、優秀なマネージャーも少ないため、自分のやり方で成功すれば、そ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はかなり充実している
人間ドッグも35歳以上から全員受けられる
年間33000円の宿泊補助もある
ジョブローテーション制度も充実しているが、...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職を増やすことが会社の重要なゴールのひとつとなっており、実力が伴っていなくても女性の昇進が最近目立つ。また会社の雰囲気として、女性社員が育児休暇...続きを読む(全152文字)
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給与は邦銀に比べるとかなり高いほう。
しかし、業績が悪化している為、ここ数年昇給がほぼない状況。
社員に対するトレーニングはしっかりしているので、キャ...続きを読む(全165文字)
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外資系特有の雑さが目立つものの、CITIブランドに興味のある顧客層が多く、営業はやりやすい。ただし、無駄な社内の更新試験が多く、実践の場では全くといってい...続きを読む(全165文字)
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たとえ支店長、部長であっても「XXさん」と呼びますし、偉い外国人でもファーストネームで呼び捨てです。堅い日系の銀行から転職された方は、カルチャーショックを...続きを読む(全151文字)
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