ＣＪＬ合同会社のテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
評価は360度評価があり、不公平な評価制度ではない。部下や同僚からの評価点数もはいります。年1回昇給続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職伝えたら、やめはらをする。それは改善してほしい。
辞めるといってはいけない文化だと言われましたので気をつける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な会社だった。不満があって辞めたわけではなく会社自体が売られてしまったので退職しました。日本の銀行に買われたことで服装から仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年俸制であり、ベースサラリーを単純に12で割った金額を支給されるため毎月の給料は多いが、ボーナスは業績がここ数年よくないのが続いていたためお...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みを取っても何も言われたことが無い。また、周りの人も自由に休んでいました。残業も支持されたことはあまり無い。邦銀は堅苦しい雰囲気があります...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系らしく、成果を出していればなにも言われない。人事権、評価、昇給すべて直属の上司が握っているので、上司との相性次第で相性が合わない人はす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女平等。時として女性の方が強いこともある。特に英語がネイティブな人ほど強い。管理職の女性も多く、大きなプロジェクトをまかされることも多い。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休を実際に取っている女性が多かった。子育て中の方もシフトを変えたりしていて休みに関しては寛容でした。こんなに休んでて女性は働きやすそうだな...続きを読む(全270文字)

【良い点】
産休をとりやすい。産休明けの人数が多い。有給をとりやすい。残業がない。数字が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全135文字)

2週間休暇やボランティア休暇を取得可能。
福利厚生もきちんとなっており、働きやすいです。
産後ママさんがかなり多いです
時短優遇もあり、10時から...続きを読む(全160文字)

毎年2週間の長期休暇があり、管理職になると有給は業務上とりずらいが平社員は有給休暇が事前に申請すれば取りやすく、ほぼ100%の消化率も目指せる。残業もほ...続きを読む(全334文字)

むやみに残業することを良しとする社風ではなく、メリハリが利いている会社です。
社員同士も仲が良く、よく飲み会に行く機会があります。
会社全体の意思疎...続きを読む(全156文字)