この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をしても欠勤をしても人が足りないから、くるだけ偉いよと言う考え方が強い続きを読む(全57文字)
株式会社ミナシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミナシアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミナシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をしても欠勤をしても人が足りないから、くるだけ偉いよと言う考え方が強い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
階級別研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをもって役職がつくのか分かりにくい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
サービス提供に関しては、店舗によって全然スタイル違ったりします。
自分はいい上司がいましたので、勉強になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
予算達成すると達成賞がもらえる。
持っている資格によっては毎月の収入を増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度自己評価と上司からの評価があり、フィードバックをもらえる。
評価に基づいて賞与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
規準...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に観光場所や道を聞かれた時に答えて喜んでもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりのとき、わからないことば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事がないため、退勤すれば仕事のことを考えずに自分の時間が過ごせる。役職についていなければ残業は少なめ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年昇給はする。
資格手当もいくつかある。
店舗によっては売上達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の赤字期にはボ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休や産休は問題なく取れるはず
職業柄女性スタッフが多いのでお互いにフォローし合いながら働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるため生活リズムが崩れる。休みの取りやすさは店舗によるが、サービス業なので大型連休などは基本取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が高いわけでもなく、ただ責任と仕事だけが増えるのでキャリアアップをしたいと思わなかった。
サー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないと思う
系列ホテルの社割がきくが使ったことはない
地域によるが住宅手当がある、都内23区だと3万円を超えるのでありがたい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
新入社員フォローアップ研修やブランド人財育成プログラム、海外ホテル実務研修など研修が豊富。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはない。本当に毎日同じことの繰り返し。あ、パソコンのタイピングは早くなるかなくらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国を回る支援隊というフロントスタッフがいたので新人が多いオープニング店舗でも店が落ち着くまではちゃんと先輩社員から指導を受けられる。言葉遣い...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ミナシア |
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フリガナ | ミナシア |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 922人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 下嶋一義 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-3255-8888 |
URL | https://minacia.jp/ |
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