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株式会社ミナシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミナシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミナシアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミナシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミナシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミナシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ミナシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いお客さんがたくさん居たので、刺激的で面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事だと思いました。
若い時...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に聞いていた内容とほぼ乖離はなかったのでよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多く入社時は問題なかったが、上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社名の理由に共感し入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に渡された雇用条件の書類以外の説明が一切ない。
    業種経験者だと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
    休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時と違う。
    面接時と違う店舗に異動さされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本エリアのGMと支配人が面接しますが、特に関西エリ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    支配人とマネージャーの気さくさに、ここで働けば続けられると思いました。当初は、希望した職が違ったことがギャップですが、了承して入りましたので...続きを読む(全301文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員ひとりひとりは良い方ばかりです。気負いせずに向き合っていけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントからの要求は高みに...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人が不足しているので、やりがいが無という事は絶対にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料と仕事量と責任のバランスは完全に...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者が多数おりますし、活躍の場は多数ありますので上を目指す人には良い環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアとい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい、むしろ取ってくださいと推奨までしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は強制的に取らなければな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はどうでしょう。高いとは言えないです。というか安いです。社員は一応ボーナスあるのでそこは嬉し買ったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤の時は夜勤明けで時間が空くのでプライベートの時間が確保できました。夜勤明けでアクティブに遊びに行く人も結構いました。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方は多いので、その点は働きやすいかもしれません。
    若い会社なので、年齢を重ねると馴染むのが難しいかもしれません。
    一度働くのは経験とし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み少ない体育会系なので、教育体制をしっかりしてゆとりを持ったほうが良いと思います。
    後不衛生でした。Gがいたの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはどうですかね。。
    パソコンのスキルはあまりつかなかったです。
    接客のスキルは外部講習はありましたが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはいい部分があるので、自分なりの接客で楽しめた所はありました。和気あいあいと雰囲気で、その点は楽しく働けました。続きを読む(全65文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    京王グループなので、安心感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

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    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行会社で取り扱い範囲が幅広いため(航空券、宿泊、船舶、添乗員付ツアー、鉄道など)覚えることが多く旅行好きには刺激的な内容でした。
    ただ今は...続きを読む(全220文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
    だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)

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    ミナシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミナシア
    フリガナ ミナシア
    設立日 2001年6月
    資本金 300万円
    従業員数 922人
    売上高 47億1964万5000円
    代表者 下嶋一義
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号
    電話番号 03-3255-8888
    URL https://minacia.jp/
    NOKIZAL ID: 2996935

    ミナシアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。