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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミナシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミナシアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミナシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミナシアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ミナシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミナシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ミナシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と違う。
面接時と違う店舗に異動さされる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本エリアのGMと支配人が面接しますが、特に関西エリア...続きを読む(全264文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人とマネージャーの気さくさに、ここで働けば続けられると思いました。当初は、希望した職が違ったことがギャップですが、了承して入りましたのでギ...続きを読む(全301文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミナシアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミナシアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算達成すると達成賞がもらえる。
持っている資格によっては毎月の収入を増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全86文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度自己評価と上司からの評価があり、フィードバックをもらえる。
評価に基づいて賞与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
規準...続きを読む(全115文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に観光場所や道を聞かれた時に答えて喜んでもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりのとき、わからないことば...続きを読む(全130文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち帰りの仕事がないため、退勤すれば仕事のことを考えずに自分の時間が過ごせる。役職についていなければ残業は少なめ。続きを読む(全63文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はする。
資格手当もいくつかある。
店舗によっては売上達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の赤字期にはボ...続きを読む(全124文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は問題なく取れるはず
職業柄女性スタッフが多いのでお互いにフォローし合いながら働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全106文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるため生活リズムが崩れる。休みの取りやすさは店舗によるが、サービス業なので大型連休などは基本取...続きを読む(全81文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にないと思う
系列ホテルの社割がきくが使ったことはない
地域によるが住宅手当がある、都内23区だと3万円を超えるのでありがたい続きを読む(全75文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が高いわけでもなく、ただ責任と仕事だけが増えるのでキャリアアップをしたいと思わなかった。
サー...続きを読む(全113文字)

株式会社ミナシアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月前に申し出ることで退職の許可が降りる
場合によっては退職ではなく異動なども提案してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全85文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション重視の営業の日々で、お客様を犠牲にすることが多い。
人手不足すぎる。
ま...続きを読む(全116文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を動かす仕事が性に合っているので、体を動かす仕事を探していました。
実際パソコン仕事より体を動かす場面が多いので、とても楽しく働くことが出来...続きを読む(全110文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

口コミを調べるとある程度の覚悟を持って入った人はギャップを感じることはなさそうだが、「楽しそうだな」という思いを持っている人からするとギャップが大きいイメ...続きを読む(全117文字)

フリックイン福井株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で日勤夜勤選べると言われていたのに、夜勤ばかりいれられていた。下のものの言い分は全く聞かない。成長しない続きを読む(全75文字)

株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった(部署による)。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。
...続きを読む(全110文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ホテルだったため入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場は派遣やアルバイトが大半で、入れ替わりも激しい
丁寧に教えてもす...続きを読む(全97文字)

株式会社加賀屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に言われて初めて知るのが、月に会員登録のノルマがあり、それによってボーナスの金額が左右されるので、また各店舗...続きを読む(全126文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いのは想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.5休みしかないのに次の日また25時間勤務があったりした。全く前もっ...続きを読む(全103文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップといったことはないですが、すべてが同じ作業になるので仕事を覚えることに関しては心配はいらないと感じられました。同じ作業の繰り返しで...続きを読む(全238文字)

ミナシアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミナシア
フリガナ ミナシア
設立日 2001年6月
資本金 5000万円
従業員数 922人
決算月 12月
代表者 下嶋一義
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地
電話番号 03-3255-8888
URL https://minacia.jp/
NOKIZAL ID: 2996935

ミナシアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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