株式会社ホスピタリティオペレーションズ
- Q. 勤務を希望するスマイルホテル
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A.
スマイルホテル○○続きを読む(全9文字)
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株式会社ホスピタリティオペレーションズ 報酬UP
株式会社ホスピタリティオペレーションズの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ホスピタリティオペレーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホスピタリティオペレーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホスピタリティオペレーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかでした
とても和やかな雰囲気で話しやすかった。
学生時代に頑張ったこと中心に聞かれました
なるべく端的に自分の意見を伝えた。
ホテルスタッフのお仕事なので、常に笑顔を心がけた。
志望動機は聞かれず、学生時代に取り組んだことを淡々と話しました。
雑談も挟みながら、温かい雰囲気でした。
質問数が多かった。
しっかりする。
和やかな雰囲気でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に就...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
業務内容自体は覚えてしまえば、あとは毎日同じことの繰り返しなので、とても楽だと思います。
休みもシフト制なので、好きなところを休むことができま...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、困った時や忙しい時に声をかけやすく頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の支配人...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
副業をやっている人は、うちの店舗にはいませんでしたが、副業ができるのはリフレッシュも出来ますし良い点だと思いました。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
残業時間はかなり少ないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
アピールが得意な方にとっては昇給しやすく働きやすい会社だと思います。同業種では給与面や残業の少なさは優遇されていたと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
研修が充実しているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ホテルのフロントでの接客で同じことの繰り返しがほとんど...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
退職する際、次の仕事が決まってませんでしたが営業職に挑戦したいという事をお伝えしたところ、快く応援してくださりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
ホテル業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮があります。
実力に伴って給料がどんどん上がってい...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月12日
自分で出したアイディアが通って、実際にホテルの中が鮮やかになって笑顔を見れたときに大きなやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年04月12日
福利厚生としては従業員割引でホテルに少し安く泊まることができるのでよく旅行する人にとってはいいのではないか。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年04月12日
年間休日105日ということや夜勤が必ず発生することも踏まえるとあまりワークライフバランスは良くないのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年04月12日
女性で管理職に就く方もいらっしゃったり、育休制度も完備されていることから女性は働きやすい環境。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年04月12日
同業他社と異なる点として、若手のうちから様々な業務経験を積むことができる点、早い段階から支配人を目指せる点があるようだ。続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
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フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 185億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中章生 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5755-5516 |
URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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147億603万 | 125億2393万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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194億1300万 | 204億400万 | 88億3600万 | 117億800万 | 185億5800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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11億9717万 | 29億4094万 | - 16億5058万 | - 24億270万 | 31億6138万 |
利益余剰金
(円)
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67億7963万 | 38億5693万 |
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売上伸び率
(%)
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11.92 | 5.1 | - 56.69 | 32.5 | 58.51 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。