ミナシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
半年に一度自己評価と上司からの評価があり、フィードバックをもらえる。
評価に基づいて賞与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
規準...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様に観光場所や道を聞かれた時に答えて喜んでもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりのとき、わからないことば...続きを読む(全130文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事がないため、退勤すれば仕事のことを考えずに自分の時間が過ごせる。役職についていなければ残業は少なめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
予算達成すると達成賞がもらえる。
持っている資格によっては毎月の収入を増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年昇給はする。
資格手当もいくつかある。
店舗によっては売上達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の赤字期にはボ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は特にないと思う
系列ホテルの社割がきくが使ったことはない
地域によるが住宅手当がある、都内23区だと3万円を超えるのでありがたい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるため生活リズムが崩れる。休みの取りやすさは店舗によるが、サービス業なので大型連休などは基本取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が高いわけでもなく、ただ責任と仕事だけが増えるのでキャリアアップをしたいと思わなかった。
サー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
3ヶ月前に申し出ることで退職の許可が降りる
場合によっては退職ではなく異動なども提案してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってどうにか両立しているいるという印象。産休育休に対する偏見や昇進機会の減少は基本敵にないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い。女社会の感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト気分のスタッフが非常に多い。そのため気持ちがとてもだれている続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休をとって帰ってきた同僚もちらほらいたので家庭をお持ちの女性にも働きやすいとおもいます。
また出勤時間も選べるのでお子様のいる人には保育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外資ホテルということもあり、女性の管理職が多い。
一般の従業員の割合も女性が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
民事再生前に退職したが、民事再生した後、社長も変わり、雰囲気も変わったかもしれない。
以前は昇格する役職がたくさんあったので、少し昇格すれば給...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特に何も無い。女性幹部とかもちょっと入るけど、基本的には男性ばかり。これから増えていくのかなと思うけど幹部になる前にみんな辞める。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司もチームリーダーレベルも産休育休を取得していた為、ママさんはかなり働きやすい環境だと感じた。
時短勤務も可能で、小学低学年まで取ることがで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フロントなどの宿泊部門は女性多め。
ハキハキした人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会部門に配属になると男性も多く、時間との戦...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性メインで採用しているので、女性職場という感じでその点では非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯でひとり...続きを読む(全210文字)