ミナシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
お客様に観光場所や道を聞かれた時に答えて喜んでもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりのとき、わからないことば...続きを読む(全130文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事がないため、退勤すれば仕事のことを考えずに自分の時間が過ごせる。役職についていなければ残業は少なめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
予算達成すると達成賞がもらえる。
持っている資格によっては毎月の収入を増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は問題なく取れるはず
職業柄女性スタッフが多いのでお互いにフォローし合いながら働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるため生活リズムが崩れる。休みの取りやすさは店舗によるが、サービス業なので大型連休などは基本取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は特にないと思う
系列ホテルの社割がきくが使ったことはない
地域によるが住宅手当がある、都内23区だと3万円を超えるのでありがたい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が高いわけでもなく、ただ責任と仕事だけが増えるのでキャリアアップをしたいと思わなかった。
サー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
3ヶ月前に申し出ることで退職の許可が降りる
場合によっては退職ではなく異動なども提案してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がすくなく、子育て支援といった制度はないため正社員で仕事と子育てと両立す...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事のチ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分は毎日定時に上がっていましたが、残業代はきっちりとつくので自分で仕事をみつけて残業代を稼げば比較的低めのお給料も若干上がるかもしれません。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収についてはあまり分かりませんが、問題なく部屋の清掃をこなせば、評価していただけるので、当たり前のことを当たり前にできる方に向いていると思い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本給は平均並みだが、まじめに勤務していれば昇進が可能で、給与も上がっていく。残業代や深夜手当などもしっかりと付与される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
teamsを使って自分のその日行ったことを記入する。支配人や社長から直々にメッセージがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
te...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同業他社に比べるといい方ではあると思う
ボーナスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので月給をあげて欲しい
ただでさえ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルタイムのパートは勤続年数で賞与が貰えていた。有給も記憶では一年目から20日貰えていたと思う(記憶違いかも知らないが)続きを読む(全66文字)