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株式会社ミナシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミナシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ミナシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミナシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミナシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミナシアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミナシアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ミナシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ミナシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ミナシアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はどうでしょう。高いとは言えないです。というか安いです。社員は一応ボーナスあるのでそこは嬉し買ったです。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わかりやすく結果を出せば昇給はできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来の評価とは乖離が大きかった。どの部分をみて評価しているのか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で入社したが内定時に提出された書類には年次昇給が毎年4月と書かれていたが給料が1円...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度自己評価と上司からの評価があり、フィードバックをもらえる。
    評価に基づいて賞与が決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はする。
    資格手当もいくつかある。
    店舗によっては売上達成手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍の赤字期には...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月、四半期と店舗売り上げの目標を達成すると達成賞として、給与がプラスされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗内に役職者(マネー...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中では一般的な給与水準。賞与は総合職(転勤あり)なら4ヶ月近く、一般職(転勤なし)はその半分。月間や四半期予算を達成すれば達成賞...続きを読む(全452文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ね年数が経っても昇給はしない、自信がついて働いて何年ですが昇給されないのでしょうかと直談判してやっと、昇給までに一年ほどかかる。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    声が大きく存在感を発揮できる方、目上と良い関係性を築くのが得意な方は昇格が「見込まれる」
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場レベル...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前は約2ヶ月分だった。
    店舗により忙しさや勤務日数、希望休の日数、有給の取りやすさが異なるため、有給の取りやすい店舗に配属されればラッ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤手当てがあるので、夜勤メインでやっている人はその分給料高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに年齢給。年齢でほぼ給料が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中では給与面ではいい方に思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が制度化されたがまだまだ形骸化しているだけ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業界で比較すると同等ぐらいの年収はあります。ただ、他業種な比べれば少ないかもしれません。昇給幅も小さく、役職(支配人、マネージャークラス...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミナシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミナシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはどうですかね。。
    パソコンのスキルはあまりつかなかったです。
    接客のスキルは外部講習はありましたが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤の時は夜勤明けで時間が空くのでプライベートの時間が確保できました。夜勤明けでアクティブに遊びに行く人も結構いました。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方は多いので、その点は働きやすいかもしれません。
    若い会社なので、年齢を重ねると馴染むのが難しいかもしれません。
    一度働くのは経験とし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはいい部分があるので、自分なりの接客で楽しめた所はありました。和気あいあいと雰囲気で、その点は楽しく働けました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面白いお客さんがたくさん居たので、刺激的で面白かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体力仕事だと思いました。
    若い時...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み少ない体育会系なので、教育体制をしっかりしてゆとりを持ったほうが良いと思います。
    後不衛生でした。Gがいたの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で積極的に学ぼうとすればいろいろできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼない印象。人によるがしっかりやってくれると...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取得しやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    状況に応じていつでも電話がかかってきたり、休みの日なのに連絡が来たりした。あ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に聞いていた内容とほぼ乖離はなかったのでよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多く入社時は問題なかったが、上...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど迷わなかった。ただ人は良かったため、少し申し訳ない気持ちはあった。できる限りはギリギリまで対応を行った
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界では年収は高い方だと思う。
    特にボーナスは業績連動もあるのでかなりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよる...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や量に対しては決して高くない。昇給や賞与も決して高くない。女性の頑張りを搾取してい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    支配人など上司によるが、できるだけ従業員の仕事ぶりを給与や賞与に反映させようとする姿勢が基本的だったと思う。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTBの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    旅行業界の中では高いほう。評価制度に関しても整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業のため、給与はそんなに高くは...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    テレワークの割には時給は低かった
    管理者まで上がるとそこそこ急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける...続きを読む(全167文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準自体は業界平均並みで、基本給は安定している。中には面倒見の良い上司や協力的な同僚もおり、そういった方々と一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全387文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横も縦も風通しがよく、体育会系の会社。スタッフは在籍者、退職者含めて
    人がよくさっぱりしている。愛嬌のある人が多い。
    退職してもいまだに幅広...続きを読む(全84文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費もガソリン計算でもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートだと個人評価が、全くないので昇給制度は存在するが最低賃金近くで...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年に二回あり、会社自体の売り上げが上がるほど、賞与の額に関しても上がるので、業務にあたる際も頑張ろうと思いながら務めることができます。続きを読む(全76文字)

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    ミナシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミナシア
    フリガナ ミナシア
    設立日 2001年6月
    資本金 300万円
    従業員数 922人
    売上高 47億1964万5000円
    代表者 下嶋一義
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号
    電話番号 03-3255-8888
    URL https://minacia.jp/
    ミナシアは2001年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は922人で、売上高は47億1964万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 2996935

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。