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株式会社OSCあまいけ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OSCあまいけの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSCあまいけの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSCあまいけで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OSCあまいけの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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OSCあまいけの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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OSCあまいけの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は皆無です。
長期的なビジョンを持たずに、目先のことばかり小手先だけでやっている印象でした。...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇制度はあってないようなもので、かなり取りづらい雰囲気があります。
    有給休暇を利用しようとすると嫌な顔をさ...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OSCあまいけの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体力がある人と忙しいのが好きな人は向いてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人もできない人も評価がめちゃくちゃなところ。...続きを読む(全85文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく全てのことを自分1人でやらなければならないので、覚えることが多いのですが、それらは身につけば武器になります!
    【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エプロンは汚れたらすぐに新品と変えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人暮らしとかなら全然平気だけど家族を養うとしたらキツイと思う続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は辞める時に100%消化できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料とボーナスが同じ役職でも人によって全然違います。そもそ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は休みが週1で休憩時間も忙しい時は無しでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはオリンピックになってからは休みも残業も守られてます続きを読む(全78文字)

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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるパートのオツボネさんの人数が物凄く多いので、普通の感覚を持った若い女性...続きを読む(全184文字)

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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、当時は社員教育のDVDを見させられたり、一泊でお寺で修行?のよう...続きを読む(全142文字)

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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる年功序列型のガチガチ昭和気質のスーパーなのかなと始めは感じました。しかし入社してみると、ベテラン・新人関係なく、仕事に打ち込み意見を...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん事前申告は必要ですが、ある程度希望は通ると思います。会社として取り組んでいる背景もあり、以前に比べて有給が取りやすくなったと思います...続きを読む(全157文字)

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    株式会社OSCあまいけの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはなかったように思っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をする際に退職届を上司に提出をしました。しかしその際にとあ...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社京王百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ターゲット層が明確である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意味でも、昔ながらなので新しい取り組みなどを積極的に取り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に成長を感じない職場。企業側が成長させようという姿勢を全く感じなかった。ほん...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サンディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗数の拡大など関西では支店の数はトップみたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大に躍起になっていて人材の育成などが追いついてい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップ企業なので優位性はあり、業界としては縮小傾向だが、顧客を定め、そこに向けた提案をしていく事で生き残っていけると思う。社員数は減っていく...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他県は展開しても揺らぐことなくブランドとして名をはぜているのでこれからも安泰だとおもう。関東へ広げていきより有名になれば忙しくはなるが観光客...続きを読む(全97文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい名の知れた百貨店ではあるが、事業としては令和世代に追いついてないと思う。
    池袋西部で何とか成り立ってる印象...続きを読む(全206文字)

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    株式会社マルトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社マルトの事業は、地域密着型のサービスが強みです。将来的には地域のニーズに迅速に対応できる体制が求められると思います。ただ、競争が激しい中、独自性を...続きを読む(全91文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく自由度が高いところが良いと思った。髪染め、ピアス、ネイル自由のところはなかなかないので今後も個性を活かせるような企業になってほしい。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にも進出しているため、事業はどんどん大きくなっていると思うので将来性は、結構望めると思っています。続きを読む(全57文字)

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    株式会社イズミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地方であっても、その地域に人が居続ける限り、今後もスーパーマーケットは地域に欠かせないものだと思います。続きを読む(全58文字)

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    OSCあまいけの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OSCあまいけ
    フリガナ オーエスシーアマイケ
    資本金 1000万円
    従業員数 400人
    決算月 2月
    代表者 金沢祥貴
    本社所在地 〒203-0033 東京都東久留米市滝山4丁目2番25号
    電話番号 042-476-0061
    URL http://www.s-amaike.com/
    NOKIZAL ID: 1656732

    OSCあまいけの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。