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株式会社高島屋

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全88件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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高島屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高島屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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88件中1〜25件表示

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店は、時代の変化に合わせて進化を続けている点に将来性がある。近年はオンライン販売の強化やデジタル技術の活用により、店舗とECを融合させた...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であると感じた場面が少ないため、今後も新しいことに挑戦している姿勢は新規事業の開拓にも繋がるし良いと思った。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

百貨店全体がオンライン化やライフスタイル変化の影響を受ける中で、デジタル化への対応という課題がある続きを読む(全49文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない経営且つ新しいものうを取り入れようとする人が少ないと感じます。
外相顧客や物産展がなくなったら一...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

百貨店という伝統的な業態である一方、オンライン販売の拡大に伴い店舗の集客が課題となっており、店舗とオンラインをどう融合させるかが今後の鍵続きを読む(全68文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

百貨店は衰退していくと言われているが、創業から195年の老舗企業であるため少し心配なところはあるが大丈夫だと思いました。続きを読む(全60文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

百貨店業界全体は縮小傾向にあるが、富裕層向け施策やインバウンド、都市型再開発を絡めた戦略に注力しており、脱「物販」依存の動きが進んでいると感じた。
続きを読む(全75文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

百貨店業界自体に斜陽傾向にあるが、高島屋自体はSCとの統合を進めており、都市部での売り上げは安定している。続きを読む(全53文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも大手であり潰れてしまうことはまずないと感じる続きを読む(全29文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在オンライン販売が主流となっているため売り上げは厳しいのが続く。続きを読む(全33文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業としては今と変わらず存在感があると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時勢におおきく左右される傾向もあるのでなんとも言えないがそれは小売店どこでも共通かなあと思う。頑張って欲しい。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

百貨店業界がかなり経済に左右されるが今のところインバウンドで近年売り上げは伸びている。また、百貨店業界の中でも高島屋は海外展開にも力を入れているという点で...続きを読む(全90文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

百貨店が衰退業界とはいえ、老舗の高島屋で、未だ合併せずにこの収益を出しているので悪くないと思う続きを読む(全47文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

老舗の百貨店なので百貨店の中では強いとは思うが、業界全体の需要がなくなってきているのではないかと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

百貨店業界自体、将来性は不透明だが、高島屋は今後も残っていける。続きを読む(全32文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地方ではつぶれる百貨店も多いが、幅広い商材やイベントの開催で顧客を増やしているとは思う。続きを読む(全44文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業としてもEC事業や海外展開を他社以上に進めているものの、やはり高級志向を好む人が少なくなってきている現状なので厳しいと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ECサイトなど小売業界は低価格で商品を提供する会社も増えており、その中でどうやって百貨店が生き残っていくかが課題。続きを読む(全57文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍途中に退社したため、その後どのように事業を持ち直そうとしているかは不明だが、百貨店という業態には未来はな...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

200周年に向けて革新を続けている。海外にも大型店があり驚いた。続きを読む(全32文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるので、一品物を購入する際には足を運んでくださる方が多いので斜陽業界でもまだまだ続いていくと思います。従業員も親切で知識が豊富な方...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に行こうという人自体がかなりすくなくなってくるので、ショッピングモールなのか超高級路線なのかはっきり分けた...続きを読む(全85文字)

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88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・在籍当時の話なので今は分かりませんが、販売部にいた頃はワークライフバランスはある程度良好だった。残業もほぼなく、お客様対応が終われば定時に...続きを読む(全225文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・制度としては非常に整っていると思う。産休育休制度や、復帰後のフォロー体制は女性の多い職場ならではだと感じた。
・上長にも女性が多く、長く働...続きを読む(全167文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に挑戦したいことがあり、退職を決めた。当時の上司は親身に話を聞いてくれて、次の挑戦も応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗百貨店としての信頼と伝統の中で、顧客志向の接客スキルや上質なサービス精神を学べた点。チームワークを重視する風土があり、人間関係にも恵まれ...続きを読む(全286文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場全体をマネジメントしながらチームをまとめ、売上だけでなく人材育成にも関われる点に魅力がある。自分の判断で売場づくりに影響を与えられるため...続きを読む(全94文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を通じてお客様のニーズを引き出す力や提案力が身につく。商品知識も自然と広がり、コミュニケーション能力を高めながら実務的なスキルアップが実...続きを読む(全86文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している点も魅力の一つである。社員割引制度により百貨店ならではの多様な商品を身近に感じながら働くことができ、仕事への理解も深ま...続きを読む(全144文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新たな環境で自分の可能性を広げたいと考えたため、退職を決意いたしました。これまでの経験を活かしつつ、より幅広い分...続きを読む(全95文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度においては、個人の売上だけでなく、接客姿勢やチームへの貢献度など多面的に評価される点に魅力がある。日々の接客の積み重ねや、お客様から...続きを読む(全187文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイメージがある一方で、実際は在庫管理や売場整理など地道な業務も多い。また、繁忙期は忙しく体力的な負担もあるため、想像以上に現場力が求...続きを読む(全88文字)

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小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンプラザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史が長いので、情報はたくさん持っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多い中、今後事業拡大していける...続きを読む(全85文字)

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生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根付いたスーパーなので、基本的に需要があると思いますし、なくならないとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値上...続きを読む(全109文字)

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株式会社小田急百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質が抜けない百貨店ならではという感じ。お客様目線は確かに大事だが、いつまでもお客様は神様扱いで...続きを読む(全120文字)

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株式会社成城石井の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ商品でもやはり他店よりも値段は高い。近頃は物価高で購買意欲が変化しつつあるので、うまく対応していく必要はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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株式会社カスミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業なので、無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ自体が、スキャンアンドゴーアプリなどによって、...続きを読む(全93文字)

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株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを取り入れようとしてるので、これからも成長はすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い考え方や物事が多いの...続きを読む(全83文字)

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株式会社オークワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では特に大手というだけもあって県内でも知らない人がいない会社でこれからも伸び続ける企業だと思う。続きを読む(全56文字)

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イオンリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益利益とすごいです。お客様満足より利益重視な気がしてなりません。商品力が他の地元スーパーや専門店と比べ...続きを読む(全125文字)

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株式会社遠鉄ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松市内のあらゆる事業で知名度があり、信頼を得ている。現場で働く人もプライドを持って働いており、テキパキしている様子が伺える。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店、既存店リニューアルなどスーパーマーケット部門の成長は世間的にも評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、市場拡大...続きを読む(全134文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 6,592人
売上高 4984億9100万円
決算月 2月
代表者 村田 善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 49.4歳
平均給与 777万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

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