ＯＳＣあまいけのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
体力がある人と忙しいのが好きな人は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人もできない人も評価がめちゃくちゃなところ。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エプロンは汚れたらすぐに新品と変えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしとかなら全然平気だけど家族を養うとしたらキツイと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化は辞める時に100%消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料とボーナスが同じ役職でも人によって全然違います。そもそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔は休みが週1で休憩時間も忙しい時は無しでした
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはオリンピックになってからは休みも残業も守られてます続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパートのオツボネさんの人数が物凄く多いので、普通の感覚を持った若い女性...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は皆無です。
長期的なビジョンを持たずに、目先のことばかり小手先だけでやっている印象でした。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる年功序列型のガチガチ昭和気質のスーパーなのかなと始めは感じました。しかし入社してみると、ベテラン・新人関係なく、仕事に打ち込み意見を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もちろん事前申告は必要ですが、ある程度希望は通ると思います。会社として取り組んでいる背景もあり、以前に比べて有給が取りやすくなったと思います...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にはなかったように思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際に退職届を上司に提出をしました。しかしその際にとあ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は450万となかなかもらえますが、役職がつかないと給料が上がらないところが大変だと思います。歳を重ねれば誰でも役職がつくので、長く働ける...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)