一畑百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はあまりなく、帰れない雰囲気もない。休みも比較的、取りやすい時に取れる環境ではないかと思う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていてもそうでなくても給料が変わらない。仕事は出来る人に偏るのでやっている人、やらない人にムラがある。
頑張...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員は多く働きやすいと思う。女性が役職になりやすいのでそのあたりは女性が活躍出来る社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
挑戦志向ではないが毎年良くも悪くもルーティーンの仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達で考えて工夫する仕事は少なく人員不足の中...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員やショップの数も年々少なくなり県内唯一の百貨店と言いながら百貨店らしさは感じない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の多い会社でしたし、産前産後休暇など基本的な休暇はしっかり取れると思います。また育児休暇や時短業務も可能でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
商談から仕入れ、陳列まで基本的に全て任せられます。またアルバイト手配などのマネジメントも任されるのでやりがいはあります。
担当部署にもよる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業はしっかり付いていました（売り場場所による）昇級は年功序列、売場成績はそんなに関係ありませんでした？
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係もよく残業が無く定時で帰れる。一人一人が責任を持って仕事に向かっている。肉体的にはあまりきつくない。給料も安定している。駅の隣側にある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に残業もなく、社内の人間関係もよく居心地良かったです。特別日には封筒ずめなどの作業もありましたが、いつもと違うことをやるのは楽しかったで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
百貨店で美容部員として働く中で、スキルアップやキャリアアップの機会は多岐にわたります。接客スキルや製品知識の向上に加え、メイクアップ技術やカウ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
レジでのパート採用で、無人の練習用のレジで練習させてもらった。
その後はベテランの方とマンツーマンでレジに入れてもらい、丸一日ついてもらった後...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いろんなキャリアを見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験のために仕事の時間が減ったり準備に追われるので強制される昇格試...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分から進んで学習していかないと、ただ物を売る人になってしまう。
キャリアアップのための支援制度はあり、問題なく使用できる続きを読む(全67文字)

【良い点】
頻繁に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修はあるが、外部の研修がおおく、ぶっちゃけ実際に店舗で働く時にはなんにも役に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マルトは、正社員として働くスーパーマーケットの中でも特にスキルアップに力を入れている企業だと思います。一般的にスーパーマーケットの仕事は、日々...続きを読む(全313文字)

【良い点】
研修は約3ヶ月間ほどあり、様々な経験ができるので良かったと思う。同期と楽しく研修に臨むことができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
e-learningを用いたスキルアップなどは提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自分で学んで改善していくこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては問...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所属する部署や部門によって大きく異なりますが、小売業において必要な知識や経験は取得できるカリキュラムになっています。また、希望すれば全国各地の...続きを読む(全188文字)