この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マックスバリュ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ関東株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マックスバリュ関東の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.4
マックスバリュ関東の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
マックスバリュ関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入って3年の間は定期的に研修があり、教育に力を入れている。
年一回の必ず受けることがてぎる昇級制度があり、仕事量が増えても給料が上がらない企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
試験を受けて受かれば上に行ける。
どんなに仕事ができなくても売り上げが取れなくても給料を上げることができる。
あとは、面接次第。
【気になる...続きを読む(全180文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マックスバリュ関東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
主婦の方が多いです。
優しい方ばかりなので人間関係にはあまり悩まないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しの時に少々重...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年5月18日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月1日在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年9月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 16年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣の時給額がよく、自分の希望にあった職種だったから。イメージ通り、元気よく勢いのあるスタッフが多い会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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マックスバリュ関東の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分の仕事だけをもくもくとこなせばいい、多少のコミュニケーションが取れれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感がある、店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れる。希望休は確実にお休みを頂けるのでワークライフバランスはとても良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
移動販売など新しい試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人が年配の男性の指揮のもとなのでやり方が難かったり
地...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様と直接対面するのでいい接客をすれば、嬉しいお言葉をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に問題なく回すこ...続きを読む(全215文字)
0
0
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【良い点】
従業員のコミュニティに溶け込めるまでは緊張しました。ですが皆さん基本的に親切で今でも出勤しやすいです。仕事以外のところでストレスや緊張はあま...続きを読む(全227文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人が退かない限り昇格のチャンスがなく、自分の努力や実績が昇進につながりにくい環境です。さらに、来店する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多すぎる。
数学のテストをやたらさせられるが、今どきネットで調べたらすぐに分かるよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
経験を積むと、他のメンバーをまとめる役職になれる。新人教育、シフト管理などを経験し、タイムマネジメント能力がつく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体を把握するスキルやグロッサリー、レジなど基本的なスーパーでの動きを学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢、社歴全く関係なく昇格できるシステムである。実際に30代前半の若手店長もいる。
仕事ができて認められれば上に上がれる環境ですので年功序列...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修はきちんとしていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務の合間に試験勉強ができるほど暇な部署に配属されればすぐ上にい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
生鮮食品売場を担当していたが、実技研修があったり、主任への昇格試験を受けたいと言ったら日程調整して協力してもらえたので、社内でのキャリアアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
分からないことは教育係が教えてくれます。教育係にもよりますが、システムはきちんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から本社勤務にできる人は一握りで、エリアマネージャーや上司に気に入られないと一生店舗勤務になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いきなり店舗で任されるのではなく、手厚い研修でしっかりサポートしてもらえます。
また、横の繋がりも多く、不安点や不明点を相談しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスバリュ関東の 会社情報
| 会社名 | マックスバリュ関東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュカントウ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,146人 |
| 売上高 | 451億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 島田諭 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3 |
| 電話番号 | 03-6892-5800 |
| URL | https://www.mv-kanto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673476
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