この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マックスバリュ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ関東株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マックスバリュ関東の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.4
マックスバリュ関東の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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マックスバリュ関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入って3年の間は定期的に研修があり、教育に力を入れている。
年一回の必ず受けることがてぎる昇級制度があり、仕事量が増えても給料が上がらない企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
試験を受けて受かれば上に行ける。
どんなに仕事ができなくても売り上げが取れなくても給料を上げることができる。
あとは、面接次第。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
全3件中3件表示
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マックスバリュ関東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月15日在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年10月30日在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年10月25日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
ビルメンテナンスが本業なので、とにかくキレイにするのが好きとか掃除スキルを上げたいとか、個人的にストイックな目標を掲げられる人には業務内容はメ...続きを読む(全131文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)
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マックスバリュ関東の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分の仕事だけをもくもくとこなせばいい、多少のコミュニケーションが取れれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感がある、店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れる。希望休は確実にお休みを頂けるのでワークライフバランスはとても良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
移動販売など新しい試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人が年配の男性の指揮のもとなのでやり方が難かったり
地域...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様と直接対面するのでいい接客をすれば、嬉しいお言葉をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に問題なく回すこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
従業員のコミュニティに溶け込めるまでは緊張しました。ですが皆さん基本的に親切で今でも出勤しやすいです。仕事以外のところでストレスや緊張はあまり...続きを読む(全227文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスバリュ関東の 会社情報
| 会社名 | マックスバリュ関東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュカントウ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,146人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 島田諭 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3 |
| 電話番号 | 03-6892-5800 |
| URL | https://www.mv-kanto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673476
