マックスバリュ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
簡単に育児休暇を取れているイメージ。
自身の店舗では副店長が陣痛になってからすぐに取れてた。本社でも2回育児休暇取った人がいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売るのが好きな人は楽しめると思う。全部が自由ではないがある程度自由に商品を選んだり、製造したりはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
イオングループらしく各種福利厚生が揃っており、昇進制度なども明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると休日出...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プライベートの時間が取れる人は取れる。平日休み取りやすいので人混みの苦手な人はのんびり観光などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、店長に願い出たタイミングで退職できた。退職代行などは基本必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しなくても昇進はあるが、給料が上がらないのでモチベーションが上がらない人が多い。副店長以上だと職位が詰ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業すれば、年収はそこそこいい感じになります。体を壊すと終わりです。
年取ったときに、この会社で働けるポジションは、限られてきます。
福利厚生...続きを読む(全494文字)

【良い点】
8時間労働は守られてる
ネームバリューがあるので、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当たり前という圧が職場にある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
朝早く、夜遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの言動で従業員を追い詰めるのはやめたほうがいい
尚、そういったことをして...続きを読む(全507文字)

【良い点】
朝早く来て品出しをするだけでいいのですごく楽ではあります。学校など授業がある昼や夕方の時間帯と被らないのでそこは楽ではあります。お店の開店時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特別にスキルアップが見込める仕事ではないように感じるが、手際の良さはよくなると思います。また、コミュニケーショも少しは取るので、いいと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイト勤務であったのでよくわからない。アルバイトの場合、事前研修などはなかったと思う。OJTで実際の仕事を行いながら教えていただいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)