回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)
マックスバリュ関東株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ関東株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ関東株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若いうちからステップアップできる環境はあります。
集合研修ではイオングループの教材を用いたカリキュラムが受けられます。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入って3年の間は定期的に研修があり、教育に力を入れている。
年一回の必ず受けることがてぎる昇級制度があり、仕事量が増えても給料が上がらない企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
試験を受けて受かれば上に行ける。
どんなに仕事ができなくても売り上げが取れなくても給料を上げることができる。
あとは、面接次第。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループのため倒産しないが、独立した会社だったら倒産していると思う
ロピアやヤオコーのように話題性がないし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権が現場であるため自分の好きな売り場づくりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
試食をやれと言われたが、ご時世的に客は受け入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフトである
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取りにくい
繁忙期は出勤日数が増える
また、36協定の関係で残業は35...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
イオングループのため福利厚生は充実していると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか詳しい説明がない
借り上げ社宅...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで休みがちな社員の代わりはいつだって独身者
本社に女性はいるが、管理職はいなかった
店舗も男性が多くセク...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の手続きをする際に自宅の最寄り駅まで来てもらってこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はほぼ上司との人間関係
店舗でパー...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
店舗によっては優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が目の前でパワハラを受けているのを見た
殴る、蹴る、罵倒するなど
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品スーパーの売場やバックルームは冷房がかなり効いているた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
| 会社名 | マックスバリュ関東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュカントウ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,146人 |
| 売上高 | 451億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 島田諭 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目30番3 |
| 電話番号 | 03-6892-5800 |
| URL | https://www.mv-kanto.co.jp/ |
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