マックスバリュ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループのため倒産しないが、独立した会社だったら倒産していると思う
ロピアやヤオコーのように話題性がないし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
裁量権が現場であるため自分の好きな売り場づくりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
試食をやれと言われたが、ご時世的に客は受け入...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトである
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取りにくい
繁忙期は出勤日数が増える
また、36協定の関係で残業は35...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イオングループのため福利厚生は充実していると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか詳しい説明がない
借り上げ社宅...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで休みがちな社員の代わりはいつだって独身者
本社に女性はいるが、管理職はいなかった
店舗も男性が多くセク...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の手続きをする際に自宅の最寄り駅まで来てもらってこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はほぼ上司との人間関係
店舗でパー...続きを読む(全338文字)

【良い点】
店舗によっては優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が目の前でパワハラを受けているのを見た
殴る、蹴る、罵倒するなど
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任試験の結果がすべて
裏を返せば店舗でサボっていても勉強ができれば昇格できてしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品スーパーの売場やバックルームは冷房がかなり効いているた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司やチーフによって職場環境や働きやすさは変わる部分があると思いますが、私の場合は良いチーフにあたったため、比較的働きやすかったと感じていま...続きを読む(全375文字)

【良い点】
一応、キャリアアップと言う名の研修は数多くあるようです。興味がある方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは場所にもよるが望めないと思う。中堅社員がいないため、ロールモデルとなるような人がいない。また、日々...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、上司の方がとても優しかったり、スーパーなのでパートの方々がとても優しいので気持ち的にはとても働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売場運営を通して接客力や売場づくりの経験を積むことができました。特にお惣菜売場では商品の製造や陳列、売上管理など幅広い業務に携わることができ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルは特に身につかないが、仕事では商品知識なども最初は覚えることが大変なので、勉強が必要になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場でのOJT（実地研修）やマニュアルに沿った指導で、未経験でも働きながら業務スキルを身につけられる体制がある。
本部での研修日が設定されて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内登用が毎年6月〜8月に実施されているようです。非正規でも店長と部署長に頑張りを評価されれば推薦状を書いてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)