マックスバリュ関東の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
残業すれば、年収はそこそこいい感じになります。体を壊すと終わりです。
年取ったときに、この会社で働けるポジションは、限られてきます。
福利厚生...続きを読む(全494文字)

【良い点】
ここ数年の売上は上がってきている。社長が何回か変わって良い方向に行ったのだろう。時代に合わせて変化しようとする姿勢はある企業だと思う。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
デイリーについて書きます。

あまりない。
強いて言うなら自分が並べた商品が売れた時。
だが、売れた分だけまた品出しをしなければならない。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務でグロッサリーについて書きます。
時短の休日出勤有り、勤務時間が１２時間以上になることもある。
夜は学生ア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
契約時間や条件などを数か月おきに上司と相談できる時間が設けられており、そこで相談したい事なども言えるため良かったです。時間の相談が出来たので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、時間の融通を利かせてくれやすかったです。急な休みなど、困るなという対応ではありましたが、それでも家庭の事情などを汲んでく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代を出すよう本部から指示があるようで、働いたらその分貰える安心感がありました。また、なるべく残業せず済むようになっていました。
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性正社員は店舗スタッフであればグロッサリー部門に配属されることが多い。
それはおそらく他の部門に比べれば楽だからだと思われる。
社員は男性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職の人が多い印象。とくに本社には多いと思います。社会的に増えているので同じように増えていると思います。実力が似通っていれば男性よりも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
副店長や店長に比べて一般社員は休日がまあまあ確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほどワークバランスが悪くなる傾向...続きを読む(全192文字)

【良い点】
試験を受けて合格して登用されて給料が上がる社内システムです。それ以外にも評価のみで上がる能力給もありますが、少ししか上がらないのと上限があるの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
休日休暇はすべて取得できれば年間120-125日あります。プラス有給休暇も計画段階で最低年間5日間取れます。十分休めて仕事に向かう事が出来ます...続きを読む(全230文字)

【良い点】
正社員とアルバイトやフレンド社員と長フレという感じに分かれている。基本正社員以外はアルバイトのような感じで学生ならバイト、主婦の人ならパートの...続きを読む(全160文字)

職務を上げて無いとなかなか厳しくところがある、店長に様々な業務を任されていい経験が出来ました。現場を見てないなという実感はありましたがイオン系列で大手なの...続きを読む(全116文字)

やはり、サービス業であり、24時間営業であるため、いろいろときついことがあった。クレームが来たときはこちらに非がなくとも下手にでなくてはならず、耐えなけれ...続きを読む(全165文字)

休みは月に10日ほどだが、出勤日の労働時間は16時間ほど、連続しての休みを取ると上司の顔色が悪い為、朝だけタイムカードを押さずに出勤する状況。休みは取れる...続きを読む(全155文字)

企業の評価制度について、イオンリテールと同様の評価試験制度が導入されており、年に1度の登用試験がある。これに合格すると翌年の3月からランクがあがり年収が上...続きを読む(全195文字)

まだまだ男性社会だが、昇格試験が年に一回あり、男女関係無く昇格の道は用意されている。
管理職クラスになるには人事評価が高くなければならないが、イオングル...続きを読む(全181文字)