この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修があり、受けたい人は応募し面接が通れば社内研修を受けるとこができる。
また、社外の資格などは取得したあと申請すれば一定金額補助を受...続きを読む(全86文字)
イオン東北株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン東北株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオン東北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修があり、受けたい人は応募し面接が通れば社内研修を受けるとこができる。
また、社外の資格などは取得したあと申請すれば一定金額補助を受...続きを読む(全86文字)
年1の試験にしっかり合格し、仕事もしっかりこなしていけば順調にキャリアアップすることが出来る。キャリアに関しては自分で選んで成長していくことが出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに仕事を任されるため
ワンオペもあります。分からないことたくさんのまま売り場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制についてはよくわからない。
その人のやる気とか成長したいだ思う心がけ次第じゃあないかな。と思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
LGBTやコンプライアンスの勉強が年に一回程度ある。
各種資格を取るための補助がパートでも使えるので便利かとおもいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修は新卒〜3年までは年に2回ほど。自分の頃はあまり良い研修とはいえなかったが今は多少違うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
E-ラーニングなどを導入していて
自分から勉強していける人は
スキルを積むこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学歴がなくても関係なしに上に上がれるチャンスが平等にあり入社後から頑張りたい!というかた自分次第で何にでもなれるやりがいのある会社だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場のベテランの人たちに教えて貰えるのでとても学びがいがある。
その人たちが培ってきた経験がとてもためになる。気さくな人たちも多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートの方にも教育の機会が与えられるのでいいと思う。
社員は特に勉強の機会が多く、研修やセミナーなど新入社員で入って3年目まで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育に関しては、人事教育部が1年次から5年次くらいまで研修を行う。また、資格試験に合格した時も同時に研修がある。その他、自己学習として自分が覚...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在は定かではありませんが、当時は独自の検定等による昇給が可能で、スキルアップに関する機会は定期的に与えられます。また、店長が定期的に変わるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スーパーでお買い物をするとたまに見かけると思うのですが、新人さんにはレジを一つ使用中止にして、商品をスキャンする練習をしています。また、金券や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣社員として店舗に勤務したが、衛生教育はビデオで教育があった。また、衛生検査が年に2回あり、基準を満たさなかった場合、専門スタッフが半日座学...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、レジのトレーニング業務など手厚いフォローがあったように思う。
何ヶ月かに一回のスパンで本社の方が来て実施。きちんとしたス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レジ係のチェッカーコンクールというのがあると記憶しております。
また鮮魚などでもコンクールがあったと思います。
パートから正社員そして店長とな...続きを読む(全210文字)
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定期昇給はない。社内試験で資格をあげるか、上の役職に着くかで給料があがる。休みは小売では多い方。店舗によって、雰囲気が違うので残業・働き方も変わってくる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、繁忙期以外は休める。社員同士も仲が良い。体力仕事が多いが、大体自分のペースでやれた。やることがはっきりしているの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅補償はとてもいいと思います。
イオングループのため、ディズニーチケットが安く手に入ったり、提携してる会社も多いためいろんなアクティビティや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分でレイアウトや商品発注ができるため、自分がやったことに対する評価がされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に数字を追うため、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにどんどん上に上がりマネジメントが始まるため途中で挫折する人、担当社員に戻る人が多い。
また古くからいるパ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産前産後休暇がしっかりしており復帰後も申請すれば時短です働くことが可能。また、何に一回の試験と面接に受かれば上に上がるので女性でもマネージャー...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針、店の方針により働き方が異なる。また、お店により正社員の出入りが多い所は考え方も新しく常にいろいろなこと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物を売ること、接客をすることが好きであればとてもやりがいはある。
自分が行ったことに対して、売上などで成果がわかるため、目標や進捗を可視化しや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは年休125日+有給5日(必ず取らなければならない)なので、130日の休みが取れる。
また、繁忙期を覗いては5日×4回の連休をとることが出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店の規模や役職によって給料が変わってくる
平社員だとどこでも一律同じ給料。
マネージャークラス以上になると店の大きさ(売上)によってランクが変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休などで職場を離れることがあっても復職の際時短勤務をすることが出来るので、辞める選択肢を選ばなくても良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | イオン東北株式会社 |
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フリガナ | イオントウホク |
設立日 | 2020年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 17,238人 |
売上高 | 2652億7200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻雅信 |
本社所在地 | 〒011-0941 秋田県秋田市土崎港北1丁目6番25号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 018-847-0111 |
URL | https://aeontohoku.co.jp/company/ |
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