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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援の授業や手当がある。
自らのキャリアを自らで切り開いていくことができる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので...続きを読む(全109文字)
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イオン東北株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン東北株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオン東北株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援の授業や手当がある。
自らのキャリアを自らで切り開いていくことができる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に役立つと感じたスキル研修が少ないと感じた。また研修内容はイオン独自のものなので外では一切役に立たない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内教育には力を入れている。所属年数や社内資格に応じた年次別・階層別研修。より実務に即した実務研修に加え、さらに専門性が強い公募型の研修など...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分の中だけ。どんどん仕事を覚えても上からの評価は無いです。教育制度はほぼ無い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオン東北に入社して2年目ですが、正直なところ、あまり経験がないまま役職がついてしまうことが多く、プレッシャーを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1年次、2年次の際の研修がある。小売業に必要な数字などを学ぶことが出来るので、研修制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での研修があり、受けたい人は応募し面接が通れば社内研修を受けるとこができる。
また、社外の資格などは取得したあと申請すれば一定金額補助を...続きを読む(全86文字)
年1の試験にしっかり合格し、仕事もしっかりこなしていけば順調にキャリアアップすることが出来る。キャリアに関しては自分で選んで成長していくことが出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに仕事を任されるため
ワンオペもあります。分からないことたくさんのまま売り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制についてはよくわからない。
その人のやる気とか成長したいだ思う心がけ次第じゃあないかな。と思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
LGBTやコンプライアンスの勉強が年に一回程度ある。
各種資格を取るための補助がパートでも使えるので便利かとおもいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修は新卒〜3年までは年に2回ほど。自分の頃はあまり良い研修とはいえなかったが今は多少違うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ここ数年で高卒でも正社員を目指せるシステムが備わったこと。ただし結構難しそうではある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
E-ラーニングなどを導入していて
自分から勉強していける人は
スキルを積むこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学歴がなくても関係なしに上に上がれるチャンスが平等にあり入社後から頑張りたい!というかた自分次第で何にでもなれるやりがいのある会社だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場のベテランの人たちに教えて貰えるのでとても学びがいがある。
その人たちが培ってきた経験がとてもためになる。気さくな人たちも多い。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートの方にも教育の機会が与えられるのでいいと思う。
社員は特に勉強の機会が多く、研修やセミナーなど新入社員で入って3年目ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育に関しては、人事教育部が1年次から5年次くらいまで研修を行う。また、資格試験に合格した時も同時に研修がある。その他、自己学習として自分が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在は定かではありませんが、当時は独自の検定等による昇給が可能で、スキルアップに関する機会は定期的に与えられます。また、店長が定期的に変わる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スーパーでお買い物をするとたまに見かけると思うのですが、新人さんにはレジを一つ使用中止にして、商品をスキャンする練習をしています。また、金券...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣社員として店舗に勤務したが、衛生教育はビデオで教育があった。また、衛生検査が年に2回あり、基準を満たさなかった場合、専門スタッフが半日座...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、レジのトレーニング業務など手厚いフォローがあったように思う。
何ヶ月かに一回のスパンで本社の方が来て実施。きちんとした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レジ係のチェッカーコンクールというのがあると記憶しております。
また鮮魚などでもコンクールがあったと思います。
パートから正社員そして店長と...続きを読む(全210文字)
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定期昇給はない。社内試験で資格をあげるか、上の役職に着くかで給料があがる。休みは小売では多い方。店舗によって、雰囲気が違うので残業・働き方も変わってくる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員の絶対数が多い。パート社員は9割方女性。育休、産休も取得でき時代に則している。女性の管理職登用も積極的に推進している。東北のリーディ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
転勤が多く、様々な経験を詰めることが利点。店長によって特色が変わる。
一つの地域に永住することも可能だが、勤務時間が長くなったり給与が3~5...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育制度が充実している点。
年次別・階層別・職能別に研修制度が設けられており、自身のスキルや経験に応じた教育が受けられる。
公募制度もあり、...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層がガラリと変わる
客を出禁にしても店舗が大きすぎるので
普通に入ってくる。出禁の意味がない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり大手なので安定感はある
しかし大きいモールも県内に複数あるが
活気がない店舗も多い、そろそろ
大型モールは斜陽になってしまったのかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パート社員でもボーナスが出る。
社内の資格を取れば時給も上がるし
年に一度昇給がある。
また、福利厚生はやはり大手なので
とても手厚い、また...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内で結婚することがあれば、いっしょに転勤できるペア転勤制度というものがあります。そこは、良いかなと思います。また、女性のキャリアアップに力...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
退職の際過剰な引き留めがなかった点。
退職の申し出から退職日まで、本社人事部にはドライに淡々と事務手続きを進めてもらえ、ストレスなく退職でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は小売業の平均だと思います。最近は賃上げで年収がアップしました。ただ一般社員の給与はあまり期待しない方が良いかもしれません。
家庭を持っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間の休日は多い方だと思います。きちんと休みは取るという雰囲気なので休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフだと会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
年齢や性別にとらわれず、挑戦や異動、キャリア変更の機会がある。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | イオン東北株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオントウホク |
| 設立日 | 2020年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 17,238人 |
| 売上高 | 2613億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辻雅信 |
| 本社所在地 | 〒011-0941 秋田県秋田市土崎港北1丁目6番25号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| 電話番号 | 018-847-0111 |
| URL | https://aeontohoku.co.jp/company/ |
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