イオン東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
産前産後休暇がしっかりしており復帰後も申請すれば時短です働くことが可能。また、何に一回の試験と面接に受かれば上に上がるので女性でもマネージャー...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針、店の方針により働き方が異なる。また、お店により正社員の出入りが多い所は考え方も新しく常にいろいろなこと...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにどんどん上に上がりマネジメントが始まるため途中で挫折する人、担当社員に戻る人が多い。
また古くからいるパ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは年休125日＋有給5日（必ず取らなければならない）なので、130日の休みが取れる。
また、繁忙期を覗いては5日×4回の連休をとることが出...続きを読む(全216文字)

【良い点】
物を売ること、接客をすることが好きであればとてもやりがいはある。
自分が行ったことに対して、売上などで成果がわかるため、目標や進捗を可視化しや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休などで職場を離れることがあっても復職の際時短勤務をすることが出来るので、辞める選択肢を選ばなくても良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店の規模や役職によって給料が変わってくる
平社員だとどこでも一律同じ給料。
マネージャークラス以上になると店の大きさ（売上）によってランクが変...続きを読む(全98文字)

【良い点】
イオン東北の良い点は多岐にわたります。まず、地域密着型の経営方針が挙げられます。イオン東北は地元の顧客に寄り添い、地域のニーズに応じた商品やサ...続きを読む(全622文字)

【良い点】
女性の上司が増えきている印象、会社としても女性の管理職を増やすようにしているようなので、上昇志向の方にはおすすめかとおもいます。私の売り場に関...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全体を通して、会社として成長しようとする考え方もあるし、ちょうど出店が多い時期に属していたのでチャレンジできるチャンスが多いように感じた
【気...続きを読む(全237文字)