この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良く人間関係に苦労することはないと思う。普段付き合うのに苦労する人間はいない。
【気になること・改善した方がいい点】
自分で仕...続きを読む(全158文字)
神東塗料株式会社 報酬UP
神東塗料株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良く人間関係に苦労することはないと思う。普段付き合うのに苦労する人間はいない。
【気になること・改善した方がいい点】
自分で仕...続きを読む(全158文字)
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有給は部署によって取りやすい、
取りにくいの差があります。
少し前までは派遣社員でも良いような誰にでもできる仕事で一般社員が忙殺されており、ルーティー...続きを読む(全166文字)
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基本給はかなり低めに抑えられていて、昇給率も低いので、なかなか上昇していきません。賞与については、労働組合平均で年間3~4ヶ月程度で、あまり恣意的な賞与の...続きを読む(全152文字)
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労働組合があるので、有給休暇は比較的取りやすい会社です。労働時間も、職種によっては長いところもありますが、おおむねきちんと管理されている会社です。有給休暇...続きを読む(全152文字)
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入社当初仕事を教えて貰える風潮はなく実務経験のない私にメールで資料が送られて来ただけで前任者は引き継いだ気になっていた。分からない事を聞くと前資料渡したや...続きを読む(全178文字)
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海外進出が活発で若手の海外駐在案件も増えているが、現地が困っているのに本社からのフォローを行う体制が不十分。経費を削減しろと唱えている役員がビジネスクラス...続きを読む(全195文字)
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神東塗料の社長は、代々、親会社の住友化学からの天下りです。社長の仕事は業界団体まわりなどに限られているので、一般社員はほとんど姿を見たことがなく、どういっ...続きを読む(全169文字)
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給与も賞与も退職金も業界他社のほうがはるかによいです。残業代は部署にもよりますが予算が決まっているのでほぼもらえません。昇級昇進は基本、年功序列です。部長...続きを読む(全158文字)
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社内の教育体制はあまりしっかりしていません。業務内容も前任者から教わるよりはやりながら慣れていってねという感じで引き継ぎます。社内のマニュアルなども皆無で...続きを読む(全153文字)
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会社として社員のモチベーションを高めるような取り組みは全くありませんが、採用抑制を長く続けていたこともあり、会社の歴史と規模の割には、若い時からチャンスを...続きを読む(全163文字)
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実は社長にはほとんどあったことはない
社長というよりも役員が実権を握っているので 各役員の意向が会社の方向性を決めている。そういう意味ではそれをまとめる...続きを読む(全154文字)
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大手の子会社で老舗の企業なので全体的に保守的なイメージはあった。
実際入ってみても驚くほど保守的で、現状維持を目標としているところがある。
働いている...続きを読む(全168文字)
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研修はほとんどない全てOJTで教えられる。
自分から聞きに行かないと誰も教えてくれないし、知らないことについても無茶振りで仕事をさせられるので貪欲に学ぶ...続きを読む(全155文字)
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休暇は事前に申し出ればそれなりに取れるし、残業もそれほど多いというわけでもない。
福利厚生は普通だとおもうが、食堂がイマイチでおいしくない上に種類もない...続きを読む(全159文字)
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やりがいは特になかった。というのも給与は等級と年次で決まり、賞与も労組との関係で決まるので、頑張ろうが何しようが待遇は変わらないからである。
長く、保守...続きを読む(全172文字)
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管理職は親会社からの出向者で占められているのでどこか腰かけの雰囲気がみられる。
その分現場の社員はしっかりしているので仕事はうまく回っている。
本社と...続きを読む(全182文字)
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女性に関しては特に制度はなく 一般的な会社と同じで産休と育児の勤務時間短縮制度が1年あるぐらい
キャリアパスについては女性の役員はいないが 業界的に仕方...続きを読む(全157文字)
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工場の労働者は労働組合がしっかりしているので、きちんと決められた時間で働き、残業もない。本社勤務はそれなりに忙しいが、人員を増やす考えがないので解消はされ...続きを読む(全169文字)
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ライバルは多いが親会社の住友化学がバックにいるので安定はあるのだろうが、同時に部長級以上は住化の出向者で固められているので経営に危機感が皆無。
塗料がメ...続きを読む(全157文字)
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特にすることがなく 惰性でも社員が十分食べていくのに必要最低限の利益を出せる会社なので若い人には物足りない職場だった。保守的で新しいことを敬遠する会社。
...続きを読む(全156文字)
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塗料メーカーは関西ペイントと日本ペイントの2強体制で、その2社でカバーできない分が他の塗料メーカーにまわってくるというビジネスモデルです。国内市場は頭打ち...続きを読む(全210文字)
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有休取得は、仕事でトラブルが起こっていたりしなければ、自由に取得できます。休日出勤の代休も必ず取れます。他社では形だけというところもあると思いますが、この...続きを読む(全153文字)
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頑なに年功序列です。賞与で若干の差がついているが、先に入社した人の給与を抜くことはあまりありません。特に目立った評価制度はありません。目標カードにその年度...続きを読む(全160文字)
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・面接は集団面接が1回と作文が1回、非常に簡単なものでした。
・堅実な印象で安定して長く働けそうであったので入社した。
・安定することは安定するが全体...続きを読む(全279文字)
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新しい寮が出来たばかりの頃で、立地も駅前でとても良かったです。寮の食事もすごく美味しかったし、お風呂も岩風呂で温泉雰囲気が味わえました。
入社当時は社員...続きを読む(全163文字)
会社名 | 神東塗料株式会社 |
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フリガナ | シントウトリョウ |
設立日 | 1933年4月 |
資本金 | 22億5500万円 |
従業員数 | 416人 |
売上高 | 189億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂伊知郎 |
本社所在地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10番73号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 06-6426-3355 |
URL | https://www.shintopaint.co.jp/ |
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