神東塗料の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界平均と比べ低いが、福利厚生含めればそれなり。高年収不要であれば楽な会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては降...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給、育休はかなり取りやすい。男女での給与差は無く、女性管理職も少なく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の場所は配属人数...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。独身寮や社宅制度もあり低収入を補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。研修もあるがマニュア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも時代の流れに逆らえない。高圧的な業務は無いが、高いハードルも強いられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
幅広い業種に顧客があり、色々な会社と付き合える。ネームバリューのある大企業もあれば家族経営の零細企業まで様々。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
総合メーカーとして広域分野で実績やノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切発覚以降、人と事業が減りノウハウが失われつつある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強みや成長性はほとんど無い。強いて言うならば、粉体塗料分野が僅かに伸びているが、他分野での品質不正問題発覚によるJIS規格取消に伴う出荷停止が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社に仕事が無いので、基本的に毎日定時で退社している社員が多い。
在宅勤務やフレックスタイム制度も存在するが、部署によっては禁止にされている。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
住友化学グループであり安定感がある。歴代社長や役員はほぼ住友化学出身者。
上場企業であり寮や社宅などの福利厚生もしっかりしている。
労働組合も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日はキチンと確保されており、プライベートも充実させることが出来ます。
中堅どころの日系企業には珍しく、フレックスタイムを導入しており、形骸化...続きを読む(全311文字)

【良い点】
お世話になった上司や先輩方達は温かく送り出してくれました。他にも助けてもらった間接部門の方達にも惜しんでもらいながら、円満に退社出来たことは大...続きを読む(全287文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。ただし顧客の予定に振り回されることも多々あります。続きを読む(全42文字)

【良い点】
基本的には自分の取得したい資格は受験可能です。初回は費用も全額でます。ただし資格そのものが役に立つことはあまりなく、取れという暗黙のルールみた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一部の管理職は非常に親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きで回復が見込めない。
10年後この会社が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列型で仕事内容に対しても妥当だと思う。
ただし、現在は会社自体が危機的状況であり賞与はダウン、仕事内容も貧乏くじを引いた場合全く割に合わ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い付き合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるべき、手放しては行けない人材がほとんど離職している。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でもできる仕事が多いが、リモートワークが廃止された。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かなければスキルアップはできない。
社員のキャリアではなく、人手の足りないところ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現状良い点が書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小はしょうがないと思うが、このままだと非常に危ないと感じる。続きを読む(全71文字)

事務作業や管理部門の離職率は低く感じる。
しかし、女性営業が定着しているところはほとんど無い。
関節部門に配属になれば、職務も多くなく、働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)

管理職の職務が多すぎる。
組合でなくなる課長より、副課長等の組合員のほうが給与が高い。
管理職になるメリットが全く感じられない。続きを読む(全64文字)

自社工場は持っているものの、他社と比べ生産能力が低く、販売料金も上がるので、強みを持っている製品が少ない。
個人の裁量は部署によって大きく違う。個人プレー...続きを読む(全104文字)

社内で誠実な対応を心がけている人が多いが、そうでない人が直属の上司になってしまった為。続きを読む(全43文字)