この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)
トラストパーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等で当たり前の事をいっているが口先だけになっている。役員に気に入られなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の会社で視野が広がり成長できているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる時間が無駄だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勉強会は死ぬほど多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会のために多くの人を集めて時間とお金を捨てている点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様からの喜びの声をいただいたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと仕事量が尋常じゃないくらい増え給与と合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
野球のチケットやユニホーム等が沢山もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職手当等が無いためいやいや転勤させられるひともいる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても給与が安定しているところ。いい意味で給与が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないためや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長期の会社であったため、役職の数に対して人数が足りていない状況であったため、昇進がしやすく、役職がつけば給与は一気にあがる印象。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職研修は多くやっていた印象。
個々の仕事における能力アップというよりは、人間力や社会人としての成長をする研修ばかりであったため、転職しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になれば、給与が一気にあがり、待遇はかなり良くなる。決裁権も多く持てるのでやりがいはある。
会社自体も徐々に大きくなっているため、業界内...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初任給は、福岡県など地方の営業所で働いている人からすれば平均的又はそこそこもらっている方かなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が退職をしてもすぐに欠員補充をせず、在職中の社員にそのまま業務を割り振るので負担は増える一方。
そのため、1〜...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業は無形商材を扱う難しさはあるが、契約を取って、0が1になった瞬間に嬉しさを感じる人はいると思う。
運営は自分がたてた施策が大当たりし、駐車...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い人が多いので、仕事もやりやすく辛さを共有できるのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者や外部には残業0プロジェクト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内での勉強会や社外講演会への参加の機会が非常に多く、社員に対する仕事へのモチベーション強化の取り組みが積極的に行われている。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は高め。基本的に土日祝日は休みのうえ年末年始休暇や夏季休暇などは期間が長く、有給も取得しやすい。
ワークライフバランスはかなり充実してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給はまあまあ高め。年末年始休暇や夏季休暇が長く有給も取りやすいためワークライフバランスは充実しやすい。会社に実力を認めさせれば年齢に関係な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り。
GW、お盆、年末年始は間の平日に有給を充てることでそれぞれ8〜10連休。
基本的に自分から有給が取りづらいので、長期休...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇任時の昇給が低すぎる点。
→特に若いうちから、主任や営業所の所長になっても、業務量に対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
皆さん良い方々です。
若手がかなり多い分、若手間の仲はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事・働き方に対する考え方が、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車社会は今後も続くと思われるのである程度の需要は見込まれます。自動車の自動化に合わせて、どうサービスを改革していくかが鍵だと思います。
【気に...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
一人一人はとても優しく、あまり人間関係で困ることはないと考えられる。
中には上司と部下で態度を変える人がいるが、当事者以外ほとんどの人がそう思...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
○営業は成果に応じた評価はあまりありません。営業としてきちんと成果に対する評価をして欲しかったため。
○サービス残...続きを読む(全198文字)
会社名 | トラストパーク株式会社 |
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フリガナ | トラストパーク |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4億2135万2000円 |
従業員数 | 344人 |
売上高 | 65億7859万6000円 |
代表者 | 山川修 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
電話番号 | 092-437-8911 |
URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
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