この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にただの受付管理だから、特に成長とかは無い。ただ、淡々とこなせば良いから向いてはいる。
関わるのは楽しい。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トラストパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラストパーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトラストパーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トラストパークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.5
トラストパークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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トラストパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
勉強会は死ぬほど多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会のために多くの人を集めて時間とお金を捨てている点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職研修は多くやっていた印象。
個々の仕事における能力アップというよりは、人間力や社会人としての成長をする研修ばかりであったため、転職しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内での勉強会や社外講演会への参加の機会が非常に多く、社員に対する仕事へのモチベーション強化の取り組みが積極的に行われている。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に先輩たちが優しく丁寧に教えてくれるので、新卒で右も左も分からず入った人たちからすれば社会人の基礎をすんなり覚えることができていい環境だ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的にはojtという名の放置です。
理念とか一般常識的な教育は増えてきた感がありますが、
仕事の進め方とかは、教育担当の先輩か上司の技量に左...続きを読む(全178文字)
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管理職や新入社員含め、研修には力を入れておりました。月に一度は管理職研修があり、それを学んだ後に決意表明というものを文章にして全社員に回覧していたので、人...続きを読む(全171文字)
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研修は本社で1か月かけて行う。
ビジネスマナーからパソコン研修や仕事説明、合宿でのグループワーク、
非常に力を入れ始めており非常に有意義な時間であった...続きを読む(全179文字)
全8件中8件表示
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トラストパークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に無し。
私はただのアルバイトなので、周りの人もよく分かっていない感じだと思う。潰れることは無さそうだから安心。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に差別されることもない。
男性の方が多くはあるけど、ワンオペだし気にならない。
体調面で気遣ってももらえる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が上がりにくい。
求人掲載では高めのお給料だったが、入ってみると最低時給だった。
長年続けるなら副業しながら。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取りやすいし、休みも作りやすい。
特に有給というわけではないけど、バイトだから仕方ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
楽そうだから入社した。
実際に楽ではあったけれど、思ってたよりも外国語を要求される。なかなか難しいかも。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ただのバイトだし副業OKだから、休みが取りやすい。
逆に今は多く入れない状況だから、就職するのも手だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
海外の人や常連さんとお話できる。
空き時間に好きなことができるので、自分にとって有意義な時間を過ごせる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給が低いので迷っているが、周りの人たちも優しいし好きなことをできる時間が作れるのは良いから退職は考えていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
トラストパークの 会社情報
| 会社名 | トラストパーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トラストパーク |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 4億2135万2000円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 売上高 | 65億7859万6000円 |
| 代表者 | 山川修 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
| 電話番号 | 092-437-8911 |
| URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138904
