トラストパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様からの喜びの声をいただいたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと仕事量が尋常じゃないくらい増え給与と合っていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
野球のチケットやユニホーム等が沢山もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職手当等が無いためいやいや転勤させられるひともいる続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をしていなくても給与が安定しているところ。いい意味で給与が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないためや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の採用昇進に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケベな上司が多いところ続きを読む(全54文字)

【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員間仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等で当たり前の事をいっているが口先だけになっている。役員に気に入られなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の会社で視野が広がり成長できているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる時間が無駄だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
成長期の会社であったため、役職の数に対して人数が足りていない状況であったため、昇進がしやすく、役職がつけば給与は一気にあがる印象。
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
管理職になれば、給与が一気にあがり、待遇はかなり良くなる。決裁権も多く持てるのでやりがいはある。
会社自体も徐々に大きくなっているため、業界内...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので自分で色々と調べて勉強するしかない。
資格を取れと言うがまともに勉強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社してから早い段階で店長職を経験させて頂ける点は経験値を積む点ではかなり良い点だと思う。
配属店舗の業務管理、人材管理、在庫管理など、忙しい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップはあまり見込めないから自ら学んで積極的に業務に取り組む必要はあるが、それでも不満なら転職かな
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界のシェアが高いため、お客様と商談するにしても良く見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が真似しやすいビジネスのため、新...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップな特に無い
できることが増えるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建や5問免除は強制的に受け無いといけない、天引...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業職は店長就任のための社内公募があり、若手社員でも2年目から公募の結果次第では店長就任ができるため、自身の意欲次第でステップアップできる環境...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最低限の研修はあるが、自己啓発が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修があるが、社内ネットワークを広げる事には有効。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格支援制度が充実してました。
資格取得すると検定料負担してくれます。
在籍条件がないため、入社してすぐに使えました。続きを読む(全65文字)