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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストパークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラストパーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトラストパーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストパークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

トラストパークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トラストパークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
私はただのアルバイトなので、周りの人もよく分かっていない感じだと思う。潰れることは無さそうだから安心。続きを読む(全63文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が退職をしてもすぐに欠員補充をせず、在職中の社員にそのまま業務を割り振るので負担は増える一方。
そのため、1〜...続きを読む(全207文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が多角経営に失敗しているので、どれだけ頑張っても連結により賞与等が決まるため、給与の1ヶ月分程度以下の賞与し...続きを読む(全192文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな試みが適時行われるのでそれが何かしらヒットすれば一気に伸びるのだろうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が示した新...続きを読む(全199文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車社会は今後も続くと思われるのである程度の需要は見込まれます。自動車の自動化に合わせて、どうサービスを改革していくかが鍵だと思います。
【気に...続きを読む(全361文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化して以来、どんどん悪化しています。新規事業はことごとく赤字、グルー...続きを読む(全221文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは現金商売の為、倒産しにくい部分があると思う。弱みは計画性のなさ。転勤した人間がすぐに転勤したりしているのを見ると、中長期計画すら立てれていないのでは...続きを読む(全150文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールディングス制に変わり、事業も多角化がかなり進んできています。
様々な業種業界へ進出しており、今後の拡大も楽しみな企業だと言えるでしょう。
社風が...続きを読む(全153文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル市場の動向について
競合であるパーク24には現状のままでは勝つことができないどころか、大きく溝をあけられる一方である。パーク24はカーシェアリ...続きを読む(全238文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリアのよって違うが、管理駐車場は、有人駐車場2割とコインパーキング8割(地域によって相違あり)で構成されている。メインであるコインパーキングは、短期契約...続きを読む(全162文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駐車場事業は、頭打ちの状態で、稼働駐車場数も増えていません。月極サブリースは、増えてるみたいですが。好調なマンション事業に支えられている様子です。
駐車...続きを読む(全189文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これ以上の成長性は見込めないが、安定性はある程度あると思います。
しかし、短期駐車場が多いことと、有人駐車場が多いために利益率は競合他社に比べて低いと思...続きを読む(全161文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

需要がなくなるような事業ではないので、安定はしていると思います。
競合する企業との価格やサービスなどでの競争はありますが、
基本的にその土地の相場があ...続きを読む(全194文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラストパークの 他のカテゴリの口コミ

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にただの受付管理だから、特に成長とかは無い。ただ、淡々とこなせば良いから向いてはいる。
関わるのは楽しい。続きを読む(全61文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の人や常連さんとお話できる。
空き時間に好きなことができるので、自分にとって有意義な時間を過ごせる。続きを読む(全58文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が低いので迷っているが、周りの人たちも優しいし好きなことをできる時間が作れるのは良いから退職は考えていない。続きを読む(全62文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に差別されることもない。
男性の方が多くはあるけど、ワンオペだし気にならない。
体調面で気遣ってももらえる。続きを読む(全61文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が上がりにくい。
求人掲載では高めのお給料だったが、入ってみると最低時給だった。
長年続けるなら副業しながら。続きを読む(全78文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間を取りやすいし、休みも作りやすい。
特に有給というわけではないけど、バイトだから仕方ない。続きを読む(全60文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽そうだから入社した。
実際に楽ではあったけれど、思ってたよりも外国語を要求される。なかなか難しいかも。続きを読む(全58文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただのバイトだし副業OKだから、休みが取りやすい。
逆に今は多く入れない状況だから、就職するのも手だと思う。続きを読む(全60文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)

トラストパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等で当たり前の事をいっているが口先だけになっている。役員に気に入られなけれ...続きを読む(全86文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室事業の先駆者であり、比較的安価に空きスペースを貸し出せるのが強み。それに加えてホテル事業など手広く構えているため、今後も成長する可能...続きを読む(全82文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手不動産会社のグループ会社のため、倒産などの心配はないかと思います。当時は分譲マンションの販売戸数が数年連続で日本1でしたため、仕事がないか...続きを読む(全273文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が衰退期に入っているが思考停止で求められていないものをひたすら作り続...続きを読む(全195文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪では店舗が多いが、関東福岡では知っている人がほとんどいない為通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場することを目標にし、...続きを読む(全82文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戸建て注文住宅の件数に関しては世界トップクラスであり、同業他社と比べて販売数の順調な増加を維持することに成功しているため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全73文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3つのコア事業を行っているが、どの事業も長期的な関係性のもと成り立つものが多いので事業に安定性があり、大手企業の三井不動産のグループであるので、非常に安定...続きを読む(全103文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高層ビルや商業施設などの開発で知られており、都市開発や再開発分野では今後も大きなシェアを占めると思う。環境問題への対応や、持続可能な開発の推進が今後の課題...続きを読む(全84文字)

トラストパークの 会社情報

基本データ
会社名 トラストパーク株式会社
フリガナ トラストパーク
設立日 1993年8月
資本金 4億2135万2000円
従業員数 344人
売上高 65億7859万6000円
代表者 山川修
本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号
電話番号 092-437-8911
URL https://www.trustpark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138904

トラストパークの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。