トラストパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員間仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等で当たり前の事をいっているが口先だけになっている。役員に気に入られなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の会社で視野が広がり成長できているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる時間が無駄だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
勉強会は死ぬほど多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会のために多くの人を集めて時間とお金を捨てている点続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様からの喜びの声をいただいたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと仕事量が尋常じゃないくらい増え給与と合っていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
野球のチケットやユニホーム等が沢山もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職手当等が無いためいやいや転勤させられるひともいる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の採用昇進に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケベな上司が多いところ続きを読む(全54文字)

【良い点】
管理職研修は多くやっていた印象。
個々の仕事における能力アップというよりは、人間力や社会人としての成長をする研修ばかりであったため、転職しても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職になれば、給与が一気にあがり、待遇はかなり良くなる。決裁権も多く持てるのでやりがいはある。
会社自体も徐々に大きくなっているため、業界内...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)