この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が上がりにくい。
求人掲載では高めのお給料だったが、入ってみると最低時給だった。
長年続けるなら副業しながら。続きを読む(全78文字)
トラストパーク株式会社 報酬UP
トラストパーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラストパーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトラストパーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が上がりにくい。
求人掲載では高めのお給料だったが、入ってみると最低時給だった。
長年続けるなら副業しながら。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても給与が安定しているところ。いい意味で給与が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないためや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長期の会社であったため、役職の数に対して人数が足りていない状況であったため、昇進がしやすく、役職がつけば給与は一気にあがる印象。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初任給は、福岡県など地方の営業所で働いている人からすれば平均的又はそこそこもらっている方かなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られないと年収は上がりません。
特に女性社員はその傾向が強いです。
パワハラで後輩を続々と辞めさせるよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給はまあまあ高め。年末年始休暇や夏季休暇が長く有給も取りやすいためワークライフバランスは充実しやすい。会社に実力を認めさせれば年齢に関係な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇任時の昇給が低すぎる点。
→特に若いうちから、主任や営業所の所長になっても、業務量に対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績が良かったら表彰等もあるみたい。
内容などは詳しくわからないが
ちゃんと結果を出してる人にはその分優遇されるようなシステムにはなっていると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私はアルバイト勤務だったので時給制でした。別段遅刻魔のような人がいるわけでもないので残業はありませんでした。きっちり時間通りです。ただ、休憩時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与については夏、冬の二回と決算時に全社の業績に応じて決算賞与が支給される。周囲の同世代の人間と比較しても給与水準に関しては比較的高い方であっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績が悪化していても遅延がないことぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、5年に1度あるかないかのレベル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
風通しは良く、良くも悪くも先輩後輩の壁がないです。既に上場していますが一部上場を目指している為昔より柔軟な考え方になってきていたように感じま...続きを読む(全426文字)
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新卒は、ある程度、年数を経過しないと、昇格しない体系です。実績を残せば、上がるのだとは、思いますが、日々の業務に忙殺されて、プラスアルファの仕事は正直きつ...続きを読む(全165文字)
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給与は役職が上がらない限りほとんど増えないうえにインセンティブもありません。さらに賞与もほとんどないと言ってもいいのでそういった面ではあまりおすすめできま...続きを読む(全193文字)
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評価制度については、基準がわかりません。営業で結果を残している方でも社内での評価が高くないと昇進できないです。結局は会社に媚びる方のほうが出世はするでしょ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当にただの受付管理だから、特に成長とかは無い。ただ、淡々とこなせば良いから向いてはいる。
関わるのは楽しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時給が低いので迷っているが、周りの人たちも優しいし好きなことをできる時間が作れるのは良いから退職は考えていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に無し。
私はただのアルバイトなので、周りの人もよく分かっていない感じだと思う。潰れることは無さそうだから安心。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に差別されることもない。
男性の方が多くはあるけど、ワンオペだし気にならない。
体調面で気遣ってももらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取りやすいし、休みも作りやすい。
特に有給というわけではないけど、バイトだから仕方ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
楽そうだから入社した。
実際に楽ではあったけれど、思ってたよりも外国語を要求される。なかなか難しいかも。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ただのバイトだし副業OKだから、休みが取りやすい。
逆に今は多く入れない状況だから、就職するのも手だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
海外の人や常連さんとお話できる。
空き時間に好きなことができるので、自分にとって有意義な時間を過ごせる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
非上場であるため詳しいことはわからないが、全社員の平均年収は住宅業界内でも、全業界内でも高い方だと思われる。続きを読む(全54文字)
30歳前後で1000万円にいくが、その分残業も他業界よりは多そう。続きを読む(全33文字)
会社名 | トラストパーク株式会社 |
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フリガナ | トラストパーク |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4億2135万2000円 |
従業員数 | 344人 |
売上高 | 65億7859万6000円 |
代表者 | 山川修 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
電話番号 | 092-437-8911 |
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