この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用昇進に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケベな上司が多いところ続きを読む(全54文字)
トラストパーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラストパーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトラストパーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の採用昇進に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケベな上司が多いところ続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍ができる。
最近は特に女性社員の採用が活発になっているので、女性の方はかなり働きやすいと思う。産休・育休も心良く受け入れてくれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近は女性の中間管理職登用が多くなってきたようです。
いずれ、部長や執行役員、役員の女性も出てくる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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出産・育児で続けている人はおそらくいない。産休制度などは一応あるようだが誰も使えないのが現状。結婚しても辞める傾向にある。ただ女性には優しいので女性にとっ...続きを読む(全170文字)
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女性はとても働きにくい。
本社勤務になれば違うのかもしれないが、結局は男性中心の職場。
夏のキャンプでは女性を大広間にまとめて宿泊させたりする。
お気...続きを読む(全154文字)
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男性ばかりなので気遣ってくれるという点では働きやすいと思います。
育児制度もありますが、使っている社員はいない様でした。
ただ、朝が早かったり帰りが遅...続きを読む(全153文字)
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女性の労働状況はよくわかりません。
しかし事務員や内勤の方は比較的早く帰れるし、土曜も休みで総合職との違いは明白だった。特に女性の労働環境を向上させる取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会は死ぬほど多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会のために多くの人を集めて時間とお金を捨てている点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様からの喜びの声をいただいたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと仕事量が尋常じゃないくらい増え給与と合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
野球のチケットやユニホーム等が沢山もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職手当等が無いためいやいや転勤させられるひともいる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても給与が安定しているところ。いい意味で給与が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないためや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等で当たり前の事をいっているが口先だけになっている。役員に気に入られなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の会社で視野が広がり成長できているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる時間が無駄だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成長期の会社であったため、役職の数に対して人数が足りていない状況であったため、昇進がしやすく、役職がつけば給与は一気にあがる印象。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職研修は多くやっていた印象。
個々の仕事における能力アップというよりは、人間力や社会人としての成長をする研修ばかりであったため、転職しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)
会社名 | トラストパーク株式会社 |
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フリガナ | トラストパーク |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4億2135万2000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 64億9800万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川修 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
電話番号 | 092-437-8911 |
URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
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