この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社で視野が広がり成長できているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる時間が無駄だった続きを読む(全63文字)
トラストパーク株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトラストパーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトラストパーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の会社で視野が広がり成長できているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる時間が無駄だった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気に障ると即辞めさせられます。
改善したほうがいい事、課題とすべき事を主張すると、「会社の方針に合わない」と...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
○営業は成果に応じた評価はあまりありません。営業としてきちんと成果に対する評価をして欲しかったため。
○サービス残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲み会が頻繁にあるので顔や名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は強制的にキャンプに参加させられます。これを拒否す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームで、働いている人たちは皆さん良い人ばかりです。
年に一回キャンプがあり、普段、顔を合わせて仕事をしない本社、支社、営業所の人たちと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、スキルアップは可能でしょう。
ただし、上層部の気分次第で、お構いないしに部署異動や会社異動を命じられますので、中途半端で終わ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
東証一部上場を夢見て、ガムシャラに上手くごますりが出来るイエスマンなら、出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人間関係が非常に密で、良く言えばとってもアットホーム!プライベートではいい人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着率が低く中堅社員がほとんどいないため、若手に指導できる人がい...続きを読む(全190文字)
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ある幹部との会話は全て録音してましたが、人を威圧し罵声を浴びせ人格や人生まで否定するような内容でとても人様に聞かせられないような内容です。
利益利益とこ...続きを読む(全154文字)
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先輩、同僚はよい人たちが多く、働く環境はよいのだが、勤務時間がルーズなところが問題です。通常
8時30分から17時30分が勤務時間帯ですが、所属する部署...続きを読む(全219文字)
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退職した理由としては三点
一点目は、常識の範囲をこえるサービス残業を常に求められるため。
二点目は、給与水準の低さ、役員クラスはほぼ創業メンバーで固め...続きを読む(全181文字)
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サービス残業が多かったです。月末には時間外申請書を提出しますが、上司が理由を聞くこともなく大幅に残業時間をカットすることに不満というよりコンプライアンスを...続きを読む(全218文字)
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会社的には、上場等して、内規や労働条件等整備されつつありますが、対外的にわかる何か身に付くというものは少ないかもしてません。しかし、逆にその様な未整備な部...続きを読む(全170文字)
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整っていないことが多く未発達な会社である。
待遇はいいとは言えず、結果を出しても給与面での評価が変わらない故、
がっがりする。仕事内容については、ステ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが中間の世代がほとんどおらず営業レベル等も年々下がっているため業績も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等で当たり前の事をいっているが口先だけになっている。役員に気に入られなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会は死ぬほど多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会のために多くの人を集めて時間とお金を捨てている点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様からの喜びの声をいただいたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと仕事量が尋常じゃないくらい増え給与と合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
野球のチケットやユニホーム等が沢山もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職手当等が無いためいやいや転勤させられるひともいる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても給与が安定しているところ。いい意味で給与が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないためや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の採用昇進に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケベな上司が多いところ続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休みはしっかりとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが運営であれば休み関係なく仕事になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成長期の会社であったため、役職の数に対して人数が足りていない状況であったため、昇進がしやすく、役職がつけば給与は一気にあがる印象。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職研修は多くやっていた印象。
個々の仕事における能力アップというよりは、人間力や社会人としての成長をする研修ばかりであったため、転職しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人同士の繋がりは悪くなかったと思います。
嫌な人もほとんどいなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間前に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任がやばいひとだった
周りの事務の子の話をきいたりしないとどんどん事務はやめていくとおもう
その人は自分がやばい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
会社名 | トラストパーク株式会社 |
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フリガナ | トラストパーク |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4億2135万2000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 64億9800万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川修 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
電話番号 | 092-437-8911 |
URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
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