京都やましろ農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人が女性の結婚や体形について言うことがたまにあり、配慮が感じられない。パートの人などは休みを取りやすいが、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度は土曜出勤。それに加えてイベントなどが土日に多いことや直売所が正月年末以外営業しているため、休日出勤や電...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によっては優しい先輩がいる。特に若い先輩は質問に答えてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては不完全なマ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い事業体形のため成長性が感じられにくい。出世自体は部署によっては人数が少ないため、出世は早い場合がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生。原動力付自転車の通勤であったため、通勤手当は月５００円ほど。その他住...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を願い出た際に無理な引き留めなどはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
質問をしても間違った内容の答えを返される。
そのこと...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の提案などはそもそも聞いてもらえることが少なく、身に覚えのない県で上司から怒られることが多いのでやりがいが感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年１度のボーナスがあり月給の手取りは残業代込みで15～18万円。部署によっては人数が少ないため昇進が早い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の上司になればなるほど、話を聞いてもらえない、対応や改善案が雑になることが多い。管理職に対する魅力は薄い続きを読む(全74文字)

【良い点】
農協職員だと言うと、周りからの評判は良いです。おかたいイメージがあるらしく、お給料も良いのだろうと言われ、羨ましがられます。安定してそうだと...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありません。というふうに言われたけど、普通にとてもある。
ただ、ノルマを「目標」という言い方をしていて
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融ではなく農業に力を入れている
休みが取りやすい
入社前は希望の配属エリアを選べてできるだけ考慮される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスがいいと思い入社。仕事がハードなイメージがなかったが、事務職もかなり仕事量が多く、入社直後はやりがいを感じた。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
金融機関・農業専門金融機関ということがあり、飲み会が多いのかと思っていましたが、思いのほか少ないです。また、残業も少なくワークライフバランス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社の決め手は金融機関なので安定してると思ったから。面接時の説明との相違はない。ギャップも特にはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手先輩社員は、面倒見の良い人が多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、休日に社員旅行・表彰式・運動会がある...続きを読む(全224文字)

【良い点】
過去にあった自爆営業などは無くなっているが、ノルマ意識は顕在。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献や農業振興を理念に掲げている...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、研修制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の意識の差は感じました。
現...続きを読む(全209文字)