ウッディーハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アパレルだけでなく、赤レンガの地域活性化事業や様々な分野に着手しており、今後も伸び続けていく会社です。
本社での勤務に関して言えば、舞鶴が大...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どの店舗の方々も話しかけやすく、仕事が進めやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に店長以上の役職があまり見通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので理解はかなり得られる職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないがスタッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
行政や地域と連携した事業の取り組みが見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の出店を進めているようだが、スタッフの成長が追いつ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ヘルプ先で初めましての方がいても凄く話しやすい雰囲気がある。
最速で3年目から副店長の役職に就くことができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
五連勤以上がめったにない。年末年始やピーク時でなければ最大四連勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が勝手に使われることがたまにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗スタッフは女性の方が多いため産休や育休はとりやすい職場だと思う。女性でも店長若いうちから店長を目指せる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でフレンドリー。
違う店舗でも話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、残業時間ややる気度に違いがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
セレクトショップなので多くのブランドに携われるところがおもしろいと思います。入荷した商品をどうコーディネートするかや、実際に試着して着心地や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休をとって復職されている方がいること。女性スタッフが多いので女性特有の体調不良にも臨機応変に対応してくださるところが良かったです。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長くいるアルバイトの方が親身になって教えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多い店舗に配属していたため、終始忙...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割とやりたいと思うことはやらせてもらえる会社です。あとその人の性格によって所属はだいぶ変わります。転職ぐらいにブランド移動は異なります。いい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJTなどはかなり親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で商品のレイアウトやディティールなどを学ばなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度があるので、それを目標に頑張れる。
先輩がしっかり教えてくれる。地域正社員制度もあるので、主婦しながら、管理者をやってる方も沢山いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人や店長など役職がついてる方はしっかりと自分の頑張りなどをみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスや助けは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
従業員が少ないので、自分の持ち場は自分の采配で仕事ができ、商品の仕入れなど割と自由にさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修で、なぜか、これから関わりのない他店の先輩社員にかなりきつめに改善点を言われました。
接客のス...続きを読む(全163文字)

【良い点】
iPadに社員マニュアルを見ることが出来るアプリが入っており、いつでも見返すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全201文字)